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當責領導力|問責是否會扼殺職場的創造力?
職場中,受人尊敬的領導總是懂得運用當責文化來促進員工創造性的工作,而不是扼殺其員工的創造力...
籃球
2022-07-23
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創造力
當責
員工
責任感
責任
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當責領導力·企業組織如何重新定義責任,建立當責,驅動合作?
學習內容01使用SOSD當責工具:彌補當責差距以達成關鍵目標02利用結果金字塔模型:在組織內部建立當責文化03克服當責線下的行為:讓員工持續在當責線上工作04識別組織和個人的當責差距:瞭解主人翁意識的程度05瞭解反饋過濾器對績效影響:建立更...
籃球
2022-05-31
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