關於求職內推，你知道多少

一到畢業季，到處可以看到“內推”二字，那今天我就來為大家科普一下內推

內推是什麼

內推是企業招聘的一種方式，即透過企業內部熟人的推薦，讓應聘者和招聘方零距離對接起來，內推招聘有著省時省力省心，高效的優點。

企業為什麼鼓勵內推

對於企業而言，內推高效、好用、價效比高。與其花大力氣自己搜尋，大價錢請獵頭找人，不如員工內推，既縮短了尋找時間，也減少了獵頭費用。所以內推模式，是非常受公司歡迎的。

內推氾濫，內推不重要了

錯依舊非常重要現在內推渠道眾多，是因為許多企業已將內推福利當做品牌曝光的形式手段，以此來吸引更多人才的注意。雖然內推訊息比較容易找到，但是依然需要重視內推，內推會省去很多步驟

獲得內推的渠道有哪些

1人際圈，校友。這是最常見的途徑，也是最可靠，來源明確的渠道。2內部員工推薦3求職公眾號如實習寶、應屆生論壇、各大學校官網等公開渠道；內推網站、專業論壇，企業內部HR或員工拿到一些內推機會，放到網上供大家投遞 等

內推失敗了有影響嗎

內推掛掉也不會影響校招，沒有透過內推拿到offer的同學依舊可以參與秋招，會比正常參加求職的同學多一次機會。

想要成功被內推需要怎麼做

首先要確認自己適合的崗位，是否能勝任這個崗位，製作高質量的簡歷。找到可以幫你內推的人，得體地溝通，誠懇地請他幫忙。但是無論結果如何，也要真誠感謝他人幫助。

以上就是關於內推的一些問題，每天給大家分享有用的小知識