為什麼工作只會越做越多？這3個原因很現實，勸你不要太拼命幹活

有的年輕人剛從學校畢業，帶著滿懷欣喜的狀態踏入職場，為的就是能在職場上賺更多錢，讓自己的能力得到提升，擁有一個前程似錦的美好未來。於是，許多年輕人有著滿腔熱血，在職場上艱苦奮鬥，沒日沒夜地埋頭苦幹，為的就是有朝一日能夠做出優秀的成績，得到領導的賞識，然後升職加薪。然而，這些滿腔熱血的年輕人慢慢發現，工作反而越做越多，工資卻沒有絲毫上漲，更別說得到領導的認可了，反而是工作上稍有出錯被領導罵的“狗血淋頭”。那麼，為什麼工作只會越做越多？這3個原因很現實，勸你不要太拼命幹活。

原因一：“黑心”領導壓榨員工。

職場上有的領導很“黑心”，看見有的員工辦事利索，而且還很拼命，於是就盯上了這些員工，拼命的壓榨他們。那些社會經驗、職場閱歷不多的職場新人，就是被黑心領導壓榨的物件。所以，你拼命幹活，反而會發現活越幹越多，手上的任務也越來越多。然後黑心領導還美名其曰地對你說：“能者多勞”。

正因為你做事效率高，所以黑心領導會對你說，這些任務都是安排給你的，因為其他人幹不了，只有你能幹，你不幹誰幹？結果你越幹越累，到後面你連喘口氣的時間都沒有，你慢下來想歇息一下，領導反而還說你偷懶，讓你有苦說不出。

如果你不懂得反抗，那麼你的努力全給別人做了“嫁衣”，為什麼這麼說？舉個例子，你乾的話越多，那麼就意味著其他人乾的活少了一些，當他們幹完活後，就有時間去走關係、拍馬屁。就這樣你與他們的差距越拉越大，他們得到的東西比你多得多。

原因二：你不懂得圓滑處世。

想在職場上混得好，比別人過得更“滋潤”，你就一定要學會圓滑處世。你會發現，除了少部分人是靠深厚的技術能力吃飯的，其他那些混得好的人沒有一個是“善茬”，他們都是非常圓滑的人，一般人休想從他們身上撈到半點好處。

所以，當你新進入一家公司時，自己一定不能營造出一種老實人的形象，否則你必定會被那些黑心領導給盯上，因為他們知道你這個人不敢反抗，領導要你往東你絕對不敢往西。所以，他們就會想方設法的來壓榨你，除非你主動離職，不然他們會壓榨你的所有價值。

原因三：你被領導畫的“大餅”給填飽了。

可以說如今的職場上幾乎每個領導都會“畫大餅”，因為領導們發現畫大餅是最輕鬆也是最有效來激勵員工替公司拼命幹活的手段。為什麼我們常說職場上有“老油條”？就是因為他們已經看透了領導的大餅，知道領導很多承諾都是虛無縹緲的，基本不可能實現的，即使實現了，也會被領導們給分得一乾二淨，底層員工連一口湯都喝不到。所以，你會發現那些職場老油條其實都深知職場的套路，不會被領導的花言巧語所矇蔽內心。

總之，如果你突然發現自己的工作越幹越多反而還拿不到什麼好處，那麼說明此時的你已經被領導畫的“大餅”給填飽了，勸你儘早醒悟，避免吃更多、更大的虧。

總結

當你的發現自己的工作只會越做越多，請對照以上3個原因，看看自己哪方面做錯了。