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  • 優秀員工職業素養的修煉
    不評價領導對錯,是最基本的職業素養作為下屬,的確沒有評價上級領導工作對錯的資格(除非他的行為有違道德或者制度,或者他的能力根本無法匹配他的崗位),領導任何一項決策都是基於他全面且深入的考慮,你沒在他那個位置上,就無法站在他的高度去思考問題...

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