有哪些適合女孩子的行業？

女生適合做什麼工作

以前有句俚語：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

但是，在這個時代，女生選擇職業也是非常重要的。當女孩子離開校園，面對的生活壓力，就業壓力，跟男性是一樣的。

今天一起來看下有哪些適合女孩子做的工作。

一、新媒體運營

推薦指數：★★★★

先解釋一下新媒體運營：

新媒體的工作內容是利用網際網路社交渠道給產品引流。

運營則是指這個崗位需要和使用者接觸、做使用者活動，來做到運營使用者。

他們合在一起，也就是我們熟知的新媒體運營工作的職責了。

為什麼推薦這個崗位給女孩們呢？

原因有三個：

第一：

新媒體運營屬於新興行業，對於性別沒有歧視，一切靠能力說話，對於女孩子來說更加公平，女孩們也更容易在這個領域闖出一片天。

第二：

新媒體運營前景好，發展快，薪資高，能夠很好地滿足職場女性想要自給自足，迅速獨立的想法。而且，這個行業也非常適合女孩子們開展副業~做個博主，寫寫文章，都是一筆不菲收入。

第三：

新媒體運營學習週期短，轉行難度小，很適合選錯專業的女孩子，作為自己的轉行跳板。

當然也有缺點在，大家可以結合自己的情況考慮。

缺點一：從事新媒體運營最好選擇大城市，三四線城市設立崗位較少，如果不想離開家鄉的話，可能就要謹慎選擇了。

缺點二：這個行業需要一定的耐心，雖然說做任何事都需要耐心，但是新媒體行業前期的工作會比較瑣碎，不過熬過初期小白階段，就是寬敞大路啦~

二、學前教育

推薦指數：★★★

這也是老生常談的一個行業了，學前教育對於女性來說也是一個不錯的選擇（如果你喜歡小孩的話）。

按照慣例，先說優點：

第一：

環境比較單純，跟小孩子相處也比較適合女性，尤其是一些喜歡小孩的女孩子們。

第二：

工作比較穩定，如果是公立校的幼師，就更加穩定沒有波折了，很適合想要留在家裡工作的小姐妹~

當然了，幼師也是自身的侷限性的。

缺點一：人類幼崽真的真的太難帶了！你永遠想象不到一個小孩子的破壞力有多強，何況是一群小孩子。太糟心了。

缺點二：晉升渠道單一，做幼師真的很難賺到錢，儘管工作也很辛苦，但是薪資不太高，天花板也有點低。

三、人力資源

推薦指數：★★★

人資是我們找工作一定會遇到的HR啦，這也是一個對於女生來說，很不錯的選擇。

優點：

第一：

女性性格更溫和一些，相對而言也更富有同理心，比較適合HR這種與人打交道的工作。

第二：

HR工作比業務類工作會穩定些，但不是說輕鬆。HR崗位工作狀態忙還是忙的，但是也確實更穩定一些。

缺點：

第一：

不用說你們也知道，HR工作就是個無敵背鍋俠，明明是公司問題裁員，搞不好最後這口大鍋要扣在你頭上。

第二：

工作形式比較單一，也會相對枯燥，由於沒有明確的KPI，HR升職升薪也比較困難，對於一些想要突破自我的姐妹們來說，就不太合適了。

四、會計

推薦指數：★★★

其實我個人是不太推薦會計的，因為家裡有姐姐多年老會計。但是身邊還是很多人推薦女生做會計的，所以也拿過來討論一下~

先說優點吧~

第一：

不用吃青春飯，並且從事會計時間越久工資待遇就越高，後期的薪資待遇很可觀。

第二：

發展路線清晰，會計的晉升渠道很明瞭，大部分時間不會特別忙（當然一年總有那麼幾個月是忙成狗的）。

至於缺點：

缺點一：比較熬心力，是真的很熬資歷的一個行業，而且一般小型會計事務所，能賺的錢有限，大型的事務所，那就是用命換錢了。

缺點二：要考證，最好是CPA，有多難自己體會。

多說一句，如果是學會計專業的妹子，考公也是一個很好的選擇。

五、事業單位\公務員

推薦指數：★★★★

體制內的工作對於女性來說肯定也是不二之選了。

先說優點：

體制內的有點早真的很多，我感覺不用總結了。

錢多事少離家近，適合顧家想要安穩的妹子，而且待遇好社會地位高，懷孕生子也沒有任何疑慮，絕佳選擇。