鯨魚外教實現所有外教資質可查詢 全方位保障教學效果

隨著教育培訓市場持續火爆，一些外教資質問題也引發了家長擔心。調查顯示，中國家長在選擇少兒英語機構時最看重的就是老師水平。鯨魚外教培優作為一家線上少兒英語頭部品牌，在師資方面一直秉持“優中選優”的原則，嚴選英美本土中小學優質外教，且實現所有外教教學資質均可查詢，包含外教的相關證書、個人基本資訊等。

招聘環節層層把關，率取率僅為1%

線上少兒英語行業的爆發讓國內的外教培訓市場風生水起，但問題也隨之而來。一方面優質外教緊缺難求，另一方面黑外教盛行。一些機構的標準甚至降低到“外國人”就是“外教”，但因為不具備教學資質和沒有任何教學經驗，自然無法向家長交付好的學習效果。

作為線上少兒英語賽道的長跑選手，鯨魚外教培優成立8年來，外教的數量由幾十名增至數千名，但外教篩選的標準卻一如既往的嚴苛。在長期的實踐中，鯨魚還建立了一套自己的篩選-培訓流程。這也是鯨魚能實現所有外教資質可查的底氣所在。

首先在外教招聘環節，鯨魚就設定了遠高於行業水平的篩選門檻，將範圍鎖定在了具備教學資格和教學經驗的英美中小學在校教師，這樣的外教本身就是老師，教學專業性也更能保障。鯨魚還與全球最大的職業背景調查公司Sterling Talent Solutions 聯合，對候選者的教育履歷、犯罪記錄、信用狀況、工作經歷等資訊進行詳細的背景調查，確保外教的硬性資質無誤。

經過上述嚴苛的層層篩選，鯨魚的外教最終錄取比例僅為1%，且均具備CELTA/TESOL/TEFL等權威執教證明，老師擁有平均5年以上英美中小學在校教學經驗，具備教育學、兒童心理學等相關專業背景。

值得一提的是，鯨魚實行專人專科教學，每個外教只教自己專業背景相關的學科，和自己教學經歷相適合的級別，比如學習物理的老師會被安排教授科學，有過小學教學經驗的老師會教授G1、G2相對低級別的課程，將老師的專業才能發揮到最大。

體系化師資培訓流程，全方位保障教學效果

除了在篩選環節層層把關，鯨魚還設計了完善的培訓流程確保外教的教學質量。

在鯨魚，外教被錄取之後並不能直接上崗，還要接受崗前培訓、課程培訓等一系列培訓，透過考核之後才能上崗。鯨魚還有一支專業的質檢隊伍，也是行業內唯一一家對課堂教學進行主動質檢的機構。質檢維度覆蓋教學技巧、學生引導、課堂氣氛把控等，考核評分與外教的薪酬、級別掛鉤，以此保證每位老師在每節課都有最佳的教學狀態和教學效果，為學員帶來更加優質的學習體驗。

此外，鯨魚也與美國國家地理學習等權威機構展開師資和課程培訓方面的合作，幫助鯨魚老師全方位提升教學技能；近日，鯨魚還引進了劍橋師訓系統，成為全國範圍內首家應用該培訓的線上少兒英語機構。鯨魚的外教經過劍橋的專業課程培訓和嚴格的測評考核後獲得結課認證證書，經過劍橋認證的鯨魚老師，也將為鯨魚使用者帶來更好的學習體驗和學習效果。

由此，鯨魚雙管齊下，一方面制定了嚴苛的篩選機制，另一方面也設計了完善的培訓流程，不斷提升外教教學能力，全方位保障教學效果。此次鯨魚實現所有外教外教資質可查驗，也是鯨魚前期積累取得的成果，未來鯨魚也將不斷髮力師資，為提升教學質量持續努力。