進市直的軍轉幹部感覺怎麼樣呢？是留在部隊還是轉業好？

我也有一些朋友轉業到了省會城市的市直單位。省會城市的市直單位與省直單位相比，雖然規格較低、架子較小，上升的天花板相對較低一些，但是市直也有自己的獨特優勢。比如，市直管理的業務更加具體，協調個事也更方便一些，假如你在一個市教育局，協調個上學問題，肯定就比省廳同級別的公務員有優勢，因為縣官不如現管嘛。

關於是留好，還是轉好，這個真不好說，你去問100個人，可能有會有100種說法。這個時候當事人往往容易迷茫，不知道該聽誰的，導致自己很糾結。下面，我拋卻理想、情懷等主觀因素，我先簡要從客觀上分析一下兩者的利弊：

留的好處：1。職級調整相對地方要快。我們都知道在部隊三年調一級算正常，四年、五年以上就算慢了。這速度在地方來看，真是比火箭還快，除過個別比較年輕的，大部分在一個崗位上七八年甚至十年不動都是大量存在的。

2。工資待遇、福利保障有優勢。經過幾次漲工資、津貼，相比於大部分地方同級別的公務員，部隊的工資水平是有絕對優勢的。加之，子女、隨軍家屬的醫療已經全部納入軍隊免費醫療體系，父母、岳父母的大病醫療也會按比例報銷部分經費。聽說下步還要發放家屬榮譽金和父母贍養金等，可以說部隊的福利待遇越來越好。

3。部隊的環境相對單純。在部隊這個相對封閉的環境中，人與人之間的交往還是相對比較單純的，沒有那麼多的勾心鬥角。

弊端

：1。自主支配時間較少。軍以下部隊5+2，白+黑已經成為常態，工作必須加班加點才能完成，留給個人自由支配的時間有限。

2。未來的不確定性較大。軍以上軍銜制已經展開，下一步怎麼發展，特別是對營連這個層級，未來充滿了很多不確定性，會不會以後轉業名額會較少，自主還有沒有，等等。2020已經到來，2022年之後會怎樣，現在還不清楚。

3。無法有效照顧家庭。即便家屬隨軍隨隊，可能平時也因為工作忙無法有效照顧家庭，輔導孩子成長，要是兩地分居，那就更顧不上了。

轉業的好處：1。體驗老百姓的正常生活。在部隊工作生活了那麼久，總算可以做回普通老百姓，享受下正常人的生活。

2。迴歸家庭，有時間和條件更好照顧家庭。地方工作相對比較規律，除過個別重要的部門，一般都很少加班，晚上和週末的時間都是有保證的。

3。早回去、早開始，佔取時間優勢。如果不打算在部隊幹到退休，那還是早點回去早點開始，把位置讓給後面的年輕同志，自己也好在地方早點開始。

弊端：1。職級晉升的週期會比較長。在地方四五十歲的正科很多，大部分人正科就退休了，能調到縣級以上的不多。

2。工資待遇立馬折半，要做好這個心理準備。

3。地方人際關係相對複雜。地方黨政機關各種關係比較複雜，同志之間的關係也都很微妙，處理起來比較傷腦筋，對軍轉來說，需要一定的時間去適應。

所以，鞋子合不合腳只有腳知道，如何選擇，關鍵要看你自己看重的是什麼。只有明白自己想要什麼，才能做出不後悔的選擇。

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