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績效考核:管理人員能力評價量表的設計內容
四、溝通能力:以各種方式進行上下級溝通,以達到預定目標的能力1、優秀:與上司的溝通能力強,正確領會公司的發展戰略,公司的目標落實和方針貫徹的可接受程度高,與下屬的溝通能力強,受到下屬的普遍擁護,部門或個人的目標和工作的計劃可實現性強...
綜合
2022-05-30
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素霓說茶--
現在就由我先從茶的起源開始給大家講起茶樹的樣子與茶葉源起茶於天地間,吸自在的箐華,養人生的修為茶葉別名茶、檟(jiǎ),茗,荈(chuǎn)荼一、茶樹的起源、性狀、名稱、品質和功效1...
籃球
2021-09-27
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