靈活用工是什麼？最高能夠節省80%的稅？

什麼是活絡用工？

活絡用工首要透過崗位外包方式為企業供給彈性用工的僱傭模式，換句話說，就是指企業將某項使命或職能的執行或服務內容轉由第三方來結束。以處理企業下降人力資源本錢，致力於中心競爭力的培育與進步。

活絡用工的使用場景？

直播職業-網路主播結算；

傳媒職業-自媒體博主、UP主結算；

外賣途徑-騎手結算；

物流途徑-招募司機結算；

電商途徑-推行返傭結算；

知識付費途徑-知識共享者結算；

教育職業-線上教師結算；

訓練職業 — 講師、教練、老師、顧問結算；

保險經紀公司-自由保險代理人結算；

信用卡髮卡-推行佣錢或辦卡人員獎賞……

以上，僅僅是一些比方。與傳統標準化勞動聯絡相比，活絡用工在用工聯絡的建立、履行、改動、免除或停止等方面，具有相對的活絡性。

活絡用工途徑首要處理：

（1）涉稅危險

1、企業層面-票據鏈條完整性難以保證

2、個人層面-勞務所得稅負較高

3、微觀層面-監管環境趨嚴

（2）處理本錢

1、資訊收集與資訊保安問題

2、結算支授予結算合規問題

活絡用工途徑邏輯：

活絡薪-活絡用工”是從本來的用工聯絡轉換為公對公業務承攬協作聯絡，自由職業者與途徑協作，結束企業發包的使命，使命結束後，由企業向途徑付出服務費，途徑向自由職業者付出佣錢並採用本身委託代徵的資質按運營所得幫自由職業者完稅，取得完稅憑證。