企業靈活用工平臺 靈活用工怎麼發工資

在最近的這幾年，隨著經濟的不斷的發展，很多企業在招聘員工的時候也出現了很多新的理念，比如靈活用人就是一個新出現的用工方式。相信很多企業都聽說過這樣的用人方式，那麼這種用人方式是怎麼操作的呢？它有什麼作用呢？什麼樣的企業才適合這樣的用人方式呢？其實這些問題很多企業都是不瞭解的。

企業用人平臺有哪些

企業在挑選這樣的平臺的時候應當注意什麼問題呢？實際上市場上的相關平臺有很多，這種方式的市場需求是比較大的，企業在挑選合作的平臺的時候，要注意優先考察平臺的實力。比如比安財穗就是一家不錯的平臺，這家平臺實力強大，資質齊全，值得信賴和選擇。

這種用工方式怎麼發工資

其實這樣的用人方式發工資的方式主要就是兩種，如果企業是直接和平臺簽訂的服務合同，並且在合同當中規定了員工的工資直接由平臺發放的話，那麼企業就會透過服務費的形式將相關人員的工資轉賬，然後由平臺直接給員工發工資。

另外一種方式就是企業直接負責員工的工資發放，如果企業直接給員工發工資的話，那麼就需要做好個稅申報的情況，同時也要注意區分這些人員的公司屬於企業的工資成本還是勞務費。比安財穗可以幫助企業解決公司問題，可以讓企業更加輕鬆的發展。

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