您現在的位置是:首頁 > 武術

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

  • 由 中醫師賀醫生 發表于 武術
  • 2023-01-04
簡介但是很多人卻在生活當中不注重這種方式,坐著總是躺著,倚著,站著也是歪歪扭扭,這樣就會導致腰部受力不均,造成腰椎盤突出引起腰部疼痛,所以提醒大家還是要聽媽媽的話

右屁股上面腰下面疼痛是什麼原因

說到腰痛的問題,相信大家在生活當中很多人都有所體驗,當腰痛發作的時候,會讓人感覺到苦不堪言,甚至不知道為什麼腰會痛?有的人會索性不當回事,但有的人也會有病亂就醫。

在這裡要提醒大家,腰痛雖然不是非常嚴重的疾病,但是在發作的時候就會給人體造成影響,部分患者也會因為腰痛反覆發作,對工作生活造成巨大不便。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

所以也是提醒大家在平時生活當中,一定要做好積極的預防做好保護措施,遠離腰痛的傷害,那麼到底有哪些方法可以預防腰痛?是什麼原因引起的腰痛,也希望大家能夠提前做好了解,積極避免。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

一、站姿和坐姿

相信大家在生活當中總是被父母教導,坐有坐相,站有站相坐就要坐的離職,不要左搖右晃,站著就要保持腰桿挺直,不要歪歪扭扭。

只有保持這樣的坐姿和站姿,才能讓人看上去更加有精氣神,而且保持正確的站姿和坐姿,可以降低腰部的承受力,對於肩膀和後背的感覺都是放鬆而健康的。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

但是很多人卻在生活當中不注重這種方式,坐著總是躺著,倚著,站著也是歪歪扭扭,這樣就會導致腰部受力不均,造成腰椎盤突出引起腰部疼痛,所以提醒大家還是要聽媽媽的話。

二、蹺“二郎腿”

蹺二郎腿這種方式,也是生活當中很多人經常做的,無論是在外面用餐工作或者乘坐交通工具,很多人總是低頭翹著二郎腿玩手機,這也是非常普遍的現象,不分性別,無論年紀。

雖然這種方式可以讓你感覺到放鬆舒適,但是長時間保持這一姿勢,對於腰部的傷害非常大,容易導致腰椎間盤以及腰椎壓力分佈不均,腰部肌肉組織不同,腰椎盤突出引發疼痛。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

三、長坐久站

現如今生活節奏快,工作生活壓力越來越大,對於部分人群來說學習工作比較繁忙,有時候在某個地方,一坐一站就是幾個鐘頭,從而導致腰部承受了巨大的壓力,全身肌肉得不到休息和放鬆,就會造成全身肌肉痙攣,出現腰部疼痛。

所以這對於這類人群來說,建議大家應該注意勞逸結合,每隔一小時就要站起來活動10~15分鐘的時間,減輕對於腰部的負擔和壓力。

四、“葛優癱”

這一方式曾經也是風靡一時,吸引了很多人效仿,尤其是對於很多工作學習比較繁忙的人,回家之後總是一

頭栽

倒在沙發上,讓人感覺到特別的放鬆和舒服。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

這種方式雖然讓你感覺到舒服,但是會導致腰間盤處在失衡的狀態下,給頸椎造成很大的壓力,容易造成頸椎骨盤突出,出現腰部和頸部痠痛的感覺,希望大家儘量避免。

五、不正確的睡姿

對於很多人來說,睡覺的時候都喜歡睡軟軟的床,雖然會讓人感覺到特別的舒適有安全感,但是對於患有腰椎疾病的人群來說,卻不利於血液迴圈,導致腰部的受壓力小,出現腰疼的感覺。

所以對於患有腰椎疾病的人群來說,睡比較硬的木板床,可以保持腰椎不容易移位,保持著一定的彎曲度,避免腰部疾病的出現。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

延伸——-想要保護腰部健康,還應該注意做好以下幾點。

適當活動。

俗話說生命在於運動,堅持運動鍛鍊,更有助於提高身體素質,增強抵抗力和免疫力,改善血液迴圈。

尤其是對於經常感覺到腰部疼痛的人,大多數是因為長期缺乏運動導致的,所以提醒大家生活當中應該適當的活動,多舒展筋骨,可以緩解腰部疼痛的問題。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

避免受涼。

腰部如果長時間受到涼風的刺激,也會引起腰部疼痛,所以提醒大家在平時生活當中一定要保持良好的生活習慣,保持腰部的溫暖,避免腰部受涼。

改正不良姿勢。

上面我們說到,不健康的睡姿和站姿,都會導致腰部壓力負擔加大,所以提醒大家一定要改正不良的姿勢,降低腰椎受損的風險。

減少提重物。

日常生活當中,如果在提取重物的時候都會彎腰下蹲,但這個姿勢如果操作不到就會導致腰椎受到刺激,導致腰椎受損,出現疼痛感,所以提醒大家,腰椎不好的一定要減少彎腰的頻率。

醫生:經常腰疼?可能與這5個行為習慣有關,勸你能儘早改掉

調整飲食。

日常飲食生活習慣,也會影響到腰部的健康,尤其是對於那些不注重飲食均衡的人,導致身體長時間缺鈣,也會引起骨質疏鬆,出現腰部疼痛。

所以在平時生活當中,可以多吃一些含鈣豐富的食物,比如牛奶、雞蛋,魚蝦、豆腐等等。

Top