“縮小版”無人駕駛車在漢演繹速度與激情

長江日報大武漢客戶端9月17日訊

一樣的動力電池，一樣的攝像頭，一樣的全驅越野底盤減震懸掛，要行駛完同樣的閉環曲線——看似簡單，但仔細看，它們無人操控。對，這就是自動駕駛。

別小看這一圈賽道，要“訓練”小車自動駕駛完一圈，還挺難的。企業供圖

9月16日，在位於關山大道的金山軟體（武漢）總部，金山武漢的工程師極客們展開了一場演算法大比拼，他們的大“玩具”是一輛跟玩具車大小一樣的小車。這是金山聯合人工智慧頭部企業亞馬遜雲科技舉辦的首屆自動駕駛賽車挑戰賽，上場的是3D賽車模擬器驅動的1/18比例的完全自動駕駛賽車，看誰的小車能在最短時間跑到終點。經統計，73位參賽工程師，平均年齡不足30歲，碩士以上近九成。

透過電腦上的人工智慧模型反饋回來的資訊，工程師們調校現實中小車的引數。企業提供

26歲的黑龍江籍大學生徐榮閣，清華大學自動化系碩士畢業後，今年新入職金山就趕上了這場極客文化濃厚的比賽，還成了“逮蝦戶”代表隊的隊長。設定獎勵函式、訓練模型、調校引數及現場試跑，最終，“逮蝦戶”以3圈35秒成績拿到冠軍。

這項比賽不光考演算法，更考驗演算法賦能現實小車如何依規自動駕駛。企業提供

徐榮閣說，金山有一種延續了多年的技術文化叫“大五文化”，進入金山辦公的第一年，企業有足夠耐心幫助新入職大學生從學生身份切換到職業化發展，這種感覺特別像“大四”畢業後的“大五”。同時，武漢有做算力、演算法的產業氛圍，光谷一帶做軟硬體的年輕技術人才特別多。他目前剛入職金山辦公人工智慧（AI）研發中臺演算法工程師一崗，上級、同事都相當年輕，企業和區域都富有活力。

年輕的金山工程師們。企業供圖

“從金山全國佈局來看，金山武漢研發人員密度最高，金山辦公武漢研發中心已成為‘技術雙總部’重要構成之一，在漢員工近八成都是技術、研發崗，工程師文化濃厚。”金山辦公副總裁、武漢研發中心總經理姚冬介紹，剛進入武漢首批數字經濟服務資源池的金山辦公，會將更多跨界雲計算、人工智慧、大資料、資訊保安等的數字經濟場景帶到武漢，王牌產品WPS的文件糾錯功能正在大量應用人工智慧深度學習，金山辦公還會將“雲和協作”這一全新業務的技術底層、企業服務環節放在武漢。

他介紹，同時，武漢還擁有專屬的金山辦公“新未來”訓練營，金山與在漢高校聯合開辦暑期專業課程，學員有機會獲得金山辦公獎學金，成為企業實習生並提前收穫金山辦公校招offer等，僅去年就有百餘人透過訓練營入職金山武漢總部，“我們會在漢培育更多數字經濟人才”。

透過與金山合辦賽事，亞馬遜雲科技中國區雲原生事業部總經理梁巖，再次來到武漢，他說武漢是全國數字經濟版圖上的重要一站。據介紹，3D賽車模擬器驅動的1/18比例賽車，進行自動駕駛比拼，是雲計算領域龍頭企業亞馬遜雲科技舉辦了5年的傳統賽事，企業專挑工程師文化濃厚、人才儲備豐富和技術、場景創新力強的區域合辦賽事，企業看好武漢在數字經濟上的前景，並希望更多在漢拓展人工智慧場景。

（長江日報記者李佳 通訊員洪晟 楊珊珊）

【編輯：鄧臘秀】

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