有人呼籲取消教師“寒暑假”，老師暗暗期待，家長卻開始苦惱了！

引導語

教師這個職業總是被大家認為是鐵飯碗，而且大人們都會讓自己家裡的女孩子讀師範專業，以後可以當一名老師，當了老師就意味著有了一份穩定的工作。

教師這個職業有很好的待遇，而且社會地位也較高。

最讓人羨慕的一點就是有很多的假期，其中包括超長的寒暑假。

有人呼籲取消教師“寒暑假”，老師暗暗期待，家長卻開始苦惱了！

只要學生放假，老師就可以一起放假。但是老師這麼多的假期有工資嗎？答案是有的。一邊放假，一邊還可以拿工資，這確實十分吸引人。

這也就是為什麼有越來越多的年輕人去考取教師資格證。

其實很多老師的工資很高，尤其是經濟比較發達的地方，有著更加高額的工資。休息時間這麼長，居然還能拿這麼多薪資，這讓很多人眼紅，也讓很多人羨慕。

為什麼我們國家會有寒暑假呢？我們知道，並不是所有的國家都有寒暑假。

而我們國家有寒暑假的原因其實為了學生的身體健康著想。

我們從幼兒園一直到讀大學都會有寒暑假，因為我們國家地域遼闊，所以南北氣候的差異很大。學生在很熱或者很寒冷的天氣裡面都是不適合學習的。

考慮到各方面的因素，於是就有了寒暑假。

我們從小讀書的時候，寒暑假就沒有離開我們，學生們已經把寒暑假當成了自己生命的一部分。

好像自己的爺爺那一輩的人在讀書的時候就有了寒暑假。

學生放多久的寒暑假，老師們也就會放多久的寒暑假。有些學生好像是放假了，其實假期裡面還有很多的家庭作業，相當於沒怎麼休息。但是老師放假就是真的放假了，也不需要工作了，學生有家長管。好好休息也可以有工資，這令許多其他職業的人心裡十分嚮往。

很多人不理解為什麼老師可以帶薪休假，老師已經是成年人了，難道還不可以獨當一面嗎？難道也要給他們放個假期好好調整嗎？

就這樣，社會很多人士對老師帶薪休假的爭議越來越大。

在這種巨大的壓力下，有相關人士提出了要取消老師的帶薪休假，教師的工作時間要通公務員一樣。

他們為什麼要提出這樣的要求呢？又憑什麼提出這樣的要求呢？難道只憑自己的不滿嗎？

他們給出了原因：既然呼籲了教師與公務員要有差不多的工資，但是我們可以知道教師的工資在不斷增加。

那至少在其他方面也要保持公平，在工作的時間上保持相同。

這種言論發表出來之後，令許許多多的社會人士感到了共鳴，讓人十分驚訝的是，居然也有身為老師的也贊同這種說法。

其實有很多老師都是十分無私的，他們常常無條件的在課外給自己的學生輔導功課。

這也就是為什麼還有一部分的教師表示贊同，反正自己也經常不求回報地培養自己的學生。尤其是班主任，雖然只比普通任課老師多了一點點工資，但是他們恨不得可以天天陪著自己的學生。

那我們也很清楚有些老師持反對意見的原因，假如沒有了帶薪休假，那也就意味著老師會有三個月沒有工資可以拿。

老師也是有家庭的人，沒有錢哪裡來的錢去養活自己的家人呢？

現在不可風氣盛行，假如取消了老師的帶薪休假，那麼學生的補課費會不會也隨之增加呢？所以有一部分的學生家長持中立。

就我自己認為，老師帶薪休假是沒有問題的，既然自己羨慕老師的工作，那為什麼不自己也當一名人民教師，自己去體驗一下老師的生活呢？

每個職業有每個職業的特點，每個職業有每個職業的不容易，我們要有辯證的目光去看待。

而且老師的工作難道很輕鬆嗎？老師的工作並沒有我們想象中的那麼光鮮亮麗。家長往往只需要操心一兩個小孩，但是老師需要操心幾十個，甚至很多老師當一年班主任會迅速變得憔悴。

其實老師也還是需要放假調整休息的，只有休息好了才能有更多的精力去面對學生。

大部分學生都是沒有自我管理能力的，他們缺乏自制力，一般需要老師的管教。如果到點才上班，到點就下班，那其餘的時間誰去管理學生呢？我們放長遠了去想，學生的學習情況肯定會受到比較大的影響。

所以我認為不應該取消老師的帶薪休假，因為這同時也會損失學生的利益。

我認為，老師的工作是十分神聖偉大的，並不能用金錢去衡量。除了父母，就是老師對於青少年的影響很大。其實他們有很大的壓力，自己培養出來的學生一方面要對得起他們的父母，另一方面就是要對得起國家。青

少年是國家的希望，是未來的棟樑，培育他們也需要很多很多的精力，也是需要費九牛二虎之力的。