宿豫：念好“四字訣”全鏈條鍛造教育系統 紀檢委員隊伍

為進一步抓緊抓實教育系統紀檢委員隊伍建設，宿豫區紀委監委整合監督資源，健全

“選、育、管、用”全鏈條機制，充分發揮紀檢委員“探頭”作用，為全區教育事業發展提供堅強紀律保障。

念好

“選”字訣，選優配強隊伍。

“

為政之要，莫先於用人

”

。選什麼人、用什麼幹部，直接關係到地方政治生態和事業發展。

宿豫區

嚴格按照

好乾部標準

，

將多維人才納入選人用人研判視野，

打破體制壁壘，

堅持全方位、多角度、近距離識人察人，

從全區選拔

47

名綜合素質高、

工作幹勁足

、發展潛力大的優秀幹部選配到

教育系統

紀檢

委員

隊伍

中

。

念好

“育”字

訣

，提升業務能力。

圍繞陽光食堂、校外培訓、違規辦學等

9

個專項監督以及財務、總務等核心工作內容，舉辦全區教育系統紀檢委員履職能力提升班，

透過專題授課、

案例教學、考學鞏固等方式，系統解讀紀檢幹部工作實務，重點傳授履職方法，進一步讓教育系統紀檢委員瞭解並熟悉風險崗位內容，增強履職能力。今年以來，累計組織開展培訓

6

場

128

人次。

念好

“管”字

訣

，嚴格管理考核。

建立完善監督管理制度，明確工作內容、工作流程，讓制度

“生威”。按照“

月度彙總

+

季度通報

+

年終認定

”模式，量化考核細則，對平時考核成績優秀、實績突出的，在幹部選用、年底評先將優先考慮；對不能勝任崗位甚至違紀違法的，將採取解聘或責令辭職等措施，堅決對“怕、慢、庸、散”等作風頑疾動真格，攪動幹部“精氣神”。

念好

“用”字

訣

，發揮監督質效。

建立

“豫教監督”微信工作群，制定輪訓工作要點，召開督查工作部署會，採取分片逐校開展交叉督查。自教育系統紀檢委員履職以來，共主動約談近

300

人次，下發提醒交辦單

90

多件，反饋有效問題線索

68

條，重要問題線索

3

條。區紀委監委派駐組及時針對問題線索展開調查，並給予“第一種形態”處理問責

20

人。（孫濤 崔劍）

【來源：宿遷廉風網】

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