工廠壓工資三個月，財務室被員工堵住：不發工資就去勞動局舉報

老闆不發工資怎麼舉報

工廠把我們工資壓了整整三個月，今天我們都不幹活了，所有員工都集合在一起，在財務室站著，不給結工資就不幹活。

這件事情昨天晚上就有人在公司群裡說了。公司群裡是所有員工都在的，老闆也在，人事也在，但是老闆和人事都不吭聲。

晚上加完班回到宿舍後幾個人就在走廊說要反抗了。結果幾個人又拉了另外一個群在群裡討論，員工們一致同意要求先發前面的兩個月工資，所以今天才發生了員工集體圍堵財務室的事情。

剛開始的時候人事和財務部態度很強硬，說你們都不去開工，我們就直接把你們的錢扣得一分不剩。財務室的主管更是大聲的喊，說錢都在我這裡，你們沒有選擇。老闆沒回工廠前都不會發工資。但是今天要是你們都不去幹活，那肯定要扣工資。

財務主管的幾句話，嚇得一些員工就怕了，趕緊回到工作崗位，但是有幾個老員工還是圍在財務室不肯去幹活。

因為我是高中畢業有一定的文化水平，所以工廠的其他員工都推我作為代表跟財務商談。他們就暫時地去工作崗位上班去了。

雖然我暫時作為員工代表，但是感覺還是有點不自信，畢竟財務室那些人說話的聲音都蓋過我了。我知道勞動法，所以我有足夠的理由說工廠違規了犯法了，勞動法規定工資必須在15號前發，現在都壓了三個月了，如果再不發的話，我決定和工廠其他員工一起去勞動局舉報。

財務室的主管剛開始時候非常強硬，但是聽我一說去勞動局舉報就慫了，說什麼都可以商量。並且還跟我解釋了不發工資的原因是因為資金還沒週轉回來。

我說資金週轉問題是你們的問題，我們幹活了就要發工資。我給你們一個星期的時間做準備如果一個星期還沒給我們發工資那就不要怪我們了。

對於拖欠工人工資的工程絕對不能答應，要不然他們會越來越囂張的