註冊會計師和中級會計師，老闆應該選擇哪個作為財務主管？

註冊會計師和中級會計師，誰更適合做財務主管？如果你是公司的老闆，你會怎麼選擇這兩個人呢？那下面我們馬上來了解一下中級會計師跟註冊會計師，誰更適合當財務主管？

註冊會計師和中級會計師的地位，哪個含金量高？

先來說說註冊會計師吧，做財務的都知道，註冊會計師才是財務所有證書當中最難考的。

我國目前的註冊會計師人數是25萬左右，你擁有了註冊會計師的證書，已經秒殺了全國99%以上的財務會計，現在的財務人員基本上已經“爛大街”了，趨於飽和。

如果你能擁有註冊會計師證書，絕對可以脫穎而出，不管你在職場上，還是在什麼樣的道路上，你都可以發揮你自己的作用，去獲得一些更高的崗位。

中級會計師，其實也並不容易，你要考過中級的，並不像初級和從業資格證那麼簡單，很多人說中級就考三門，很容易，但是讓你也要花點時間去準備。因此中級也不容易，但是也不難，只要你花點時間也可以考過。

中級跟註冊會計師，當然就是註冊會計師的含量高。

那現在問題來了，這兩個人持有不同的證書，而且能力水平、人員也不一樣，你會選哪個做主管呢？

首先就是要看不同的公司，假如是一些小的公司，基本上有中級證書，對於公司日常的一些應收、應付、成本、稅務等這些業務，都可以處理得了，甚至你不用中級，直接考個初級，已經完全可以適應工作的需求了。

對中小企業來說，如果一些老闆要求不高，對財務人員的要求也不高，那麼直接就錄用擁有中級的人就行了呀。

如果是一個很小的企業，招聘一個註冊會計師，並不是不可以，註冊會計師為什麼要到這些小公司工作？

是因為能力還是人緣不行嗎？

現在中小企業，招一個註冊會計師還需要考慮的問題就是，這個人到底能在這家企業幹多久，有些人他有那麼高階的證書了，可能看不起這些小公司，也幹不久。

那麼，在職場當中，到底是能力重要還是證書重要呢？

如果我作為老闆，我可能會選擇那中級職稱的人員，不選擇那個註冊會計師的財務人員。為什麼這麼說呢？

第一，能力和人緣很重要，同樣作為管理層，你就需要考慮的不僅僅是理論上的知識了，有時候你理論懂得太多，但是你不會變通，你不會處理業務，也就是白紙一張，也不能為企業帶來更多的價值。

有個中級職稱，並不是很差，基本的理論都已經包含了，而且企業的業務也沒有那麼複雜，只要他隨機應變，積極向上一點，而且善於與各個部門溝通，更積極上進一點，簡單的業務都可以處理就行了。

不過也有人說，如果等哪天公司發展強大了。可能中級就不適應這個企業的需求，因為企業未來會面對更多的融資、投資理財業務。只會簡單的財務報表製作、賬務處理，是完全不夠的。

現在很多財務要站在財務bp的角度，為公司的經營管理提供建議，並不是簡單的記賬。

中級會計師可以節省成本，不管是誰，相互適合，才可以發揮更大價值

現在中級會計師考不到註冊會計師，但是不代表他以後考不到。對吧，如果一個人積極向上的話，而且能力比較強，這個人是永遠都不會停止學習的。

但是如果是中小企業，你招一個註冊會計師在那裡，而且註冊會計師的薪資要求不低呀，沒有一兩萬，兩三萬，他不給你乾的。

那一般的財務主管不一樣，1萬塊錢到1。5萬塊錢左右的工資，就可以了。

從企業成本的角度來看，當然就是考慮中級會計師了，而且能力比較強，反正短期內的職場的需求，都可以滿足。

最後我想說的就是關於能力和證書，應該是相付相結合的，你再多能力，沒有證書，也沒有亮點，所以當你擁有一定的領導和溝通能力的時候，如果想在職場能走得更遠，一定要考證。

我想說，如果一個考過註冊會計師的人，說他能力不行，我不太相信，基本上能考過註冊會計師的，實力應該不會差，除非他智商有問題。要是嫌棄註冊會計師能力不足，要麼就是這個公司平臺太小，或者是這個公司管理混亂，註冊會計師根本就沒有辦法在這個公司發揮作用。老闆老是認為中級會計師的人的價值比較大，是不是你的公司，你這個平臺滿足不了註冊會計師的發展？

相互合適才是最重要的。