“我們回家了”：返崗員工喜悅的心情溢於言表

“我們回家了”：返崗員工喜悅的心情溢於言表

6月1日上午8點整，遂平克明三車間培訓室，站在外面就能聽見裡面的車間員工異業行動返崗勝利歸來的歡聲笑語聲。大家你一言，我一語，講著你在這個廠乾的如何等，現場氣氛不似親人勝似親人，感覺好長時間沒見面一樣。車間還特意準備著水果香蕉、蘋果等許多好吃的食品，在場的員工很受感動。

一個月前，進入每年一次的生產淡季，三車間按照公司統一安排暫時停機修。公司領導為確保淡季一線員工收入不降低，積極與周邊食品廠聯絡溝通，決定所有人員支援思念食品和雪龍食品廠。剛開始，一小部分員工不理解，經過兩位車間主任耐心的講解，車間員工終於明白了公司領導的良苦用心，心裡的委屈疙瘩解開了，毫無怨言服從了車間安排，投入到異業轉崗行動當中來。

剛到思念與雪龍不久，很多人對安排的工作崗位和生活習慣都不太適應，情緒不太穩定，車間主任張彥偉和王晉科看在眼裡，記在心裡，每天往返幾趟去雪龍和思念食品看望、安撫一線員工的情緒。同時積極與雪龍、思念管理層積極對接，為大家安排能適應的對口工作崗位。對於咱們的員工反映外廠生活伙食差，跟對方廠家溝通後又替大家申請了泡麵等，參與異常業行動的一線員工非常感動，記在心裡。並紛紛表示，一定在工作崗位上做好每一天的工作，不辜負車間管理層的殷切期望。

今天，車間主任宣佈三車間透過一個多月的異業行動，按照公司統一安排計劃返廠準備開機生產。通知大家來三車間培訓室統一分配崗位。會場兩位車間主任還精心為大家準備了好多好吃的水果，並特邀公司安全生產部主管胡二軍和5S專員梁現萍為大家做返崗開機前的公司級安全和5S培訓再宣導、再培訓。現場安全培訓採取了員工互動有獎活動形式，對上次未能參與安全、5S知識的員工現場抽題回答問題，答題正確的話，現場贈送小禮品獎勵，員工回答問題積極響應，都露出了燦爛的笑容，嚴肅的培訓現場被笑聲而打破。

培訓過後，兩位主任讓在場員工討論外面的工作和生活感受，有一位幹了10多年的老大姐說：“在外面好懷念克明面業的8小時上班制，每天下班還可以回家做一些家務活。而在外廠，到家都8點多了啥也做不成”。另外還有一位老大哥說：“在外面每當在餐廳就餐的時候，好想咱們克明面業大餐廳做的可口的飯菜”。還有一位同事說：“在外面好懷念咱們克明的車間主任的親切話語”。透過你一言，我一語訴說著自己各自工作體會，現場氣氛達到了高潮。

總之，大家對克明面業的感情不是一天兩天形成的，當在一個公司工作時間久了，也就慢慢融入到克明面業文化大家庭裡面，體會到了公司的溫暖。（遂平克明面業基地三車間 王可忠）