銀行簽下一個“工資代發”業務，能撈到什麼好處？三點你想不到

隨著國家的高速發展，我們的生活也發生了巨大的改變。

就拿我們在日常生活中的發放工資來說，國家發展也使得人們的生活變得越來越好，工資也越來越多。

因此，工資發放就不會像過去幾十年那樣直接當場結算、發現金。

如今更多的企業選擇透過與銀行一起合作，將員工的工資直接透過銀行卡發放給員工，這就是銀行“工資代發”業務。

這也就是為什麼我們每個月都能在銀行卡上準時收到工資的原因了。

很多人也會對此感到好奇，難道找銀行簽下“工資代發”業務，銀行不會對此感到麻煩嗎？

當然不會了，因為銀行每簽下一個“工資代發”業務，就能在其中獲得三個好處。

一、 步驟繁瑣但可以一勞永逸

在談到這個話題之前，我們首先就要清楚什麼是工資代發。

顧名思義，就是企業與銀行達成合作，企業透過該銀行的銀行卡給員工統一發放工資。

這樣一來，企業就可以為自己減少很大一部分的發放工資流程，節約了更多的人力物力財力等，還減少了很大一部分問題的產生。

同時與銀行能夠建立長期穩定的合作關係，為自己日後的發展也是百利而無害。

對於銀行而言，企業在跟銀行簽下“工資代發”業務時，銀行需要做的工作還是非常繁瑣的。

不僅要為該企業辦理對公賬戶、簽訂工資代發協議，還要了解到員工的具體名單以及對應的銀行卡號。

最後還需要用一些程式碼將每個人的應發工資對應到每個人的銀行賬戶。

銀行職工在拿到企業每個月實發工資表後，操控程式碼，實現工資代發業務。

這樣看來，步驟的確是相當繁瑣的，並且還要保證不能有一絲的差錯，否則每個人的實發工資就會出現問題，造成混亂。

但這些步驟對於銀行的職工來說卻早已熟記於心了，畢竟這也是他們的工作範疇之一。

雖說每個企業的狀況不同，但大體步驟卻不會有較大差別。

而且雖說剛開始操作的時候麻煩一點，但要對每個企業的每個員工銀行卡都要有細緻的瞭解。

但只要整個體系基本形成之後，在之後的每個月裡都不需要再對其重新操作。

這樣想來其實也就是剛開始的幾個月需要操心，後面也就無需煩心了。

對於銀行而言，它幫助企業代發員工工資，自己也會從中拿到應得的手續費。

據悉，在銀行辦理這項業務時，每代發一位職工的工資，會自動扣除2元的手續費。

這樣一來，當銀行簽下很多“工資代發”的業務時，每個月的淨盈利就可高達幾十萬元。

二、 為銀行增加存款

每一個“工資代發”業務的簽訂，都預示著企業會在該銀行開通一個公有賬戶來保證每個月的員工工資能夠正常發放。

這個公有賬戶內的資金雖說的確屬於企業所有，但也是該銀行存款的一部分。

對於任何一家銀行而言，檢測其是否合格或是值得大家信任的一個重要標準就是資金的儲存量。

企業將員工工資存放在銀行，給銀行提供了很大一部分的流動資金。

再加上由於公有賬戶利率相當低，所以這對銀行來說只有好處沒有壞處。

另外，當每個月的工資代發業務完成後，很多人都不會立馬將自己的工資取出或是立馬使用。

這些錢在銀行中就屬於活期存款，也叫低成本納儲。

這樣也是時常發生並且是銀行最希望看到的場景，因為這些錢在銀行存上一段時間，可以增加銀行的存款量。

三、 為銀行增加客戶量

最後便是最為關鍵的一點那就是為銀行增加了客戶量。

我們前面講過工資代髮指的就是企業透過該銀行的銀行卡給員工發放工資。這樣一來就意味著該企業的所有員工都必須人手辦理一張該公司的銀行卡，這樣一來，銀行的客戶量自然也就增多了。

有了‘人流量’才是任何企業發展最為關鍵的，銀行發展也不例外。

在獲得了這些企業的員工資訊後，銀行便可透過銀行卡向他們宣傳自己銀行的理財產品或是信用卡等。

這樣的經營模式也是如今很多企業經常見到的，先透過一些優惠政策來獲得“人氣”，再將自己的真實目的顯露出來吸引那些感興趣的、潛在顧客。

社會上的每一個成年人都是銀行的潛在客戶，

要想結識這些潛在客戶並把他發展成為真正的客戶，最關鍵的一步就是讓其先辦理銀行卡。

顯然，工資代發業務已經讓他們必須主動辦理銀行卡了，接下來就是將潛在客戶發展成為客戶的關鍵了。

關鍵在於宣傳力度以及宣傳方法。

透過網上銀行給他們傳送價效比較高的理財產品，讓許多有理財想法的潛在顧客得到渠道，最後選擇該銀行的產品。

這便是一個銀行的成功之道。

如果一家企業有1000名員工，那麼銀行透過自己的宣傳大概可以收穫20%的員工，也就是200名員工辦理理財產品或是信用卡。

針對這200名員工，銀行又可以繼續向其宣傳自己的有關存款、理財方面的業務。

按照這樣的趨勢發展，銀行本身也可以從中獲得較大的利潤。

實際上，很多銀行雖說都是惠民企業，但其真正的盈利都是依靠存款貸款之間的利率差。

而信用卡的使用就是依靠這一點，很多的信用卡都是有額度的，一旦在使用過程中超過了其本身的資金，就需要透支。

透支需要償還的錢款就是需要支付利率的，這也是為什麼銀行會鼓勵有相關需求的人來辦理該銀行的信用卡。

結語

很顯然，銀行簽下一個“工資代發”業務時，好處也是相當多的。

雖說在我們平常人眼中看來，銀行似乎是“出力氣”的那一方，但實際上，這其中還是有很多商機可尋的。

如果你前往銀行去辦理這項業務，銀行的職工甚至會搶著去幫助你。

據悉在銀行內部，簽下一個工資代發業務，該銀行員工的提成要比幫助他人辦理信用卡還要多得多。

因此，很多銀行對於工資代發業務是非常願意效勞的。大家對此有什麼看法呢