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聊天識人術:從聊天態度上了解對方品性,早知道早受益

  • 由 阿蘭職場情商 發表于 棋牌
  • 2021-08-24
簡介這類人可以用“得理不饒人”來形容,在聊天的過程中,他們的反應比較敏銳,對問題往往看得比較透徹,容易發現和抓住對方的弱點,然後就順勢發起凌厲的“攻擊”,讓對方啞口無言

馬後炮的人是什麼心理

言語負責傳遞資訊內容,也包含一定的情緒表達。當我們和他人面對面聊天時,除非說對方是一個城府極深的人,否則你一定能夠從他的聊天態度上了解對方的真實品性。當然了,你想要了解他人及其想法,前提是要提出合理有趣的問題,這樣才能夠增加對方的交流意願。掌握以下“聊天識人術”,從聊天態度上了解對方品性,早知道早受益。

聊天識人術:從聊天態度上了解對方品性,早知道早受益

一、透過聊天判斷他人性格。

我們和他人聊天,可以透過看對方選擇說哪些話題、怎樣描述過程等細節、面部的神態表情,均可透露出他的溝通風格和性格特徵。

比如不溫不火,善解人意者,往往屬於親和力好的“和平型”;沉默少言,但不鳴則已,一鳴驚人者,屬於善於觀察的分析型;話題豐富,善於描述,思維跳躍者,屬於表現欲很強的善言型;喜好爭辯,常使用批判及攻擊性詞語者,屬於控制慾較強的進取型;

如果你身處在多人聊天的情境中,建議你儘量做一名出色的傾聽者,在獲取更多有價值的資訊的同時,還能夠在談話者們的互動中識別其溝通模式,加深對他們的瞭解,可謂是“一舉兩得”。

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二、聊天中很安靜,不喜歡錶達的人。

這類人性格比較穩重,可以歸納為“內向型”,他們在聊天的過程中喜歡做一名“傾聽者”,而不是講述者。哪怕別人說到他身上哪怕不好的地方,有意或者是無意地諷刺挖苦他,他也不會急於反駁,無形之間顯現出了他的自信。

對於那些為人低調的人,你很難窺探他心裡想什麼,他們表面上看起來很平庸,實際上他們心裡很明白自己想要什麼,並默默的朝著那個目標奮鬥。

這類人在職場上通常從事技術類的工作,由於他們不露聲色的表現,讓人感覺很穩重、值得信賴,老闆也會把重要的事情給他去做,不用過於擔心員工把事情搞砸了。

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三、言辭鋒利,攻擊性強的人。

這類人可以用“得理不饒人”來形容,在聊天的過程中,他們的反應比較敏銳,對問題往往看得比較透徹,容易發現和抓住對方的弱點,然後就順勢發起凌厲的“攻擊”,讓對方啞口無言。

你和這樣的人聊天,十有八九會覺得“沒面子”,因為他們的攻擊性實在是太強了,情商高點的人都知道“得饒人處且饒人”,但他們絕對不會輕易地犯過你。

如果你遇到了這種言辭鋒利,攻擊性較強的人,建議你最好對其敬而遠之,因為他們容易捨本逐末,陷入自負、偏執中無法自拔,人際關係往往很差,你與這樣的人來往,必定“近墨者黑”。

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四、言語消極,常說“我該怎麼辦”的人。

文章開頭提到了,言語負責傳遞資訊內容,也包含一定的情緒表達。如果你常常和言語消極的人聊天溝通,你肯定也會變成一個“負能量”滿滿的人。

他們遇到任何事情,開口往往就是“我該怎麼辦”、“隨便怎麼樣都行”、“你決定就行了”,來詢問你的看法和意見,不敢輕易自我做出選擇。這類人自我意識相對比較薄弱,內心多少會有些自卑,也就是我們常說的沒有主見的人。

他們潛意識裡是比較自卑的,為了減輕自己的壓力,不敢承擔選擇以後的責任,所以他們才會把選擇權交給別人。

或許有些人很喜歡這種被人信任和依賴的感覺,但筆者建議你最好不要輕易替別人做決定,最終的決定權一定要交給他們自己去選擇,我們頂多只需要給他分析事情本身的利弊即可。

聊天識人術:從聊天態度上了解對方品性,早知道早受益

五、馬後炮、“事後諸葛亮”的人。

有些人和他人聊天時,特別喜歡說些馬後炮、事後諸葛亮的話,比如:“當初我早就這麼跟你說了”、“誰要你當初不聽我的話,現在知道後悔了吧”之類的話。

這類人往往很虛偽,凡事都喜歡以自我為中心,如果你身邊有這樣的同事,建議你最好不要與其有過多的往來,他們不會給你帶來任何實質上的幫助,只會在一旁說風涼話挖苦你。

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