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禁菸禁火禁手機,禁隨意停車,著工裝

  • 由 十六談人資 發表于 棋牌
  • 2022-11-27
簡介生產區域內禁菸、禁火、禁手機規定為貫徹落實《安全生產法》,加強重大危險源的管理與監控,強化企業安全管理,創造生產區域良好的生產環境,培養員工健康的行為與習慣,生產區域內實行全面禁菸、禁火、禁手機,特制定本規定:一、所有人員在生產區域範圍內禁

進入廠區應如何著裝

禁菸禁火禁手機,禁隨意停車,著工裝

生產區域內禁菸、禁火、禁手機規定

為貫徹落實《安全生產法》,加強重大危險源的管理與監控,強化企業安全管理,創造生產區域良好的生產環境,培養員工健康的行為與習慣,生產區域內實行全面禁菸、禁火、禁手機,特制定本規定:

一、所有人員在生產區域範圍內禁止吸菸。嚴禁攜帶煙、打火機進入生產區域。生產區域除各部門負責人、班組長及必須攜帶手機的崗位人員外,其他人員禁止攜帶手機進入生產區域。

二、生產區域為禁火、禁菸、禁手機區域,各車間(部門)做好本單位員工禁菸、禁火、禁手機工作的宣傳教育工作。各車間負責人對本車間內員工的禁菸、禁火、禁手機工作負責。主任、班組組長要加強對手機管理的監督檢查,按照相關規定嚴格考核。採購對來廠送貨、拉貨人員負責監管。人事對應聘人員負責監管。安全部及工程部對外來施工人員負責監管。

三、本廠門衛(保安人員)有權對進入生產區域人員進行相關詢問和告知公司《禁菸禁火禁手機管理規定》內容。

四、

凡私自帶煙、火、手機進入生產區域人員,一經發現,第一次處罰

500元,第二次處罰1000元,以此類推。

五、在生產區域內任何地點發現本廠員工違規吸菸、違規使用手機,對違規人員初次罰款1000元,對部門負責人罰款2000元;第二次違規人員

,罰款

2000元,同

時公司解除與其簽訂的勞動合同關係,對部門負責人罰款

3000元。在辦公室、宿舍內發現菸頭,按每個菸頭200元標準處罰,追究不到吸菸人的,該室的所有人員都要處罰。

六、

如發現有客戶、應聘人員在生產區域內違規吸菸的,違規使用手機的,對負責接待的員工一次給與罰款

1000元。

七、

施工單位人員違反本禁菸、禁火、禁手機規定的,違規者給予

500-1000元罰款並清出生產區域,安全部對施工單位處罰2000元。

八、凡進入生產區域本廠工作人員可將煙、打火機、手機存放在食堂儲物櫃裡,待離開生產區域後可使用。

九、各車間(部門)做好本單位員工禁菸、禁火、禁手機工作的宣傳教育工作。建立舉報制度,所有員工均有權利和義務向部門負責人、值班幹部及安全部舉報違規吸菸、生產區域攜帶並使用手機的人員,

凡是舉報有違反以上規定者,證據確鑿獎勵

500元,並對舉報人予以保密。

十、所有處罰由行政部統一下發書面處罰通知並開具罰款單,到財務交罰款。

本規定自公佈之日執行!請全體員工嚴格遵守、積極配合,在生產區域營造安全、文明、健康的生產、工作環境!

廠區嚴禁停車通知

為加強廠區職工車輛和外來車輛的統一管理,凡進入廠區內的各種車輛,須按照統一指定的停車位置停放,嚴禁亂停亂放,請廣大職工遵照執行。具體要求如下:

1、車輛一律從公司東門進入廠區,南門為物流門,原料車及工程車輛專用通道。

2、本單位車輛進入廠區應按規定停放於指定停車位,(非本單位車輛一律停放廠區外停車位。

3、進入廠區的機動和非機動車輛必須按照指定停車區域停放;

4、嚴禁車內攜帶易燃易爆、劇毒等危險品進入廠區;

5、任何車輛嚴禁佔用、堵塞廠區內,辦公樓前的主幹道;

6

、機動車在廠區內行駛,時速不得超過

15km/h,嚴禁鳴號;

7、嚴禁在廠區內試剎車,學習駕駛車輛的行為,造成損害的責任自負;

8、機動車必須停放在劃定的車位界限內,並且不佔用相鄰車位;

9、機動車停放時注意觀察前後左右的車輛安全,鎖好車門,貴重物品帶離;

10、因個人原因在停放車輛時對公物造成損壞或對他人造成傷害的,必須承擔賠償責任;

11

、摩托車、電瓶車、腳踏車必須整齊停放在西側停車棚,不得亂停亂放;

12、業務來訪人員進入廠區時必須先到保衛室登記,對不按規定進入廠區的有關人員,保衛人員有權阻止其進入廠區。

13

對於在廠區內不按規定停放的車輛,保安人員將登記車牌號碼上交行政部

,發現一次處罰

100元,處罰單據上交財務,當事人簽字後從當月工資中扣除。

關於統一著工作服的通知

為了樹立公司統一、規範的企業員工形象,提升企業文化,強化企業管理,規範員工行為,保障員工在生產工作中的安全與健康,按照總公司的要求,結合公司的實際情況,公司現實行上班時間統一著裝的要求,現將有關規定通知如下:

1、全體員工工作時間必須著工作服,穿與工作服相稱的鞋襪,不得穿拖鞋進入廠區,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司形象。

2、凡是進入車間的人員,必須做到“兩穿一戴”(穿工作服、工作鞋、戴安全帽),確保人身安全,做到安全生產。

3、員工要愛護、妥善保管工作服,注意儀容儀表,務必保持工作服整潔、得體、正常穿著,並且做到經常換洗。

4、在規定時間及要求場合內未著規定工作服的,除通報批評外,每次罰款50元,一個月內違反規定3次及以上的,扣發當月績效工資。

5、公司行政部對員工著裝行為規範進行不定期抽查,請大家積極配合。

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