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深度解析:“人緣”是怎麼來的?

  • 由 請辯 發表于 籃球
  • 2022-09-20
簡介如果自己已經擁有了一定的社會價值,也成為了“資產性人緣”的受益群體中的一員了,那麼我們就可以稍微配置一些時間到“幫助他人”上了,不管是為了內心的優越感還是潛在的資源交換,我們獲得回報的機率都會更大一些

緣字怎樣解析

深度解析:“人緣”是怎麼來的?

全文約為 2100

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深度解析:“人緣”是怎麼來的?

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首先我該對這位女性讀者表示讚賞,她不僅懂得

蔡老師:發現一個現象,在同水平的人群中,如果你越捨得自己的時間(生命)為別人忙碌,你的人緣就越好,若吝惜的話,你將這個有價值的時間投資在自己的學習上,那麼成績可能提升,但人緣會減弱,除非你突破超越周遭,做到讓他人仰視!您認為兩者應如何平衡呢?

,更懂得

01

不要認為提問是一件簡單的事,像這樣一個有一定思考基礎,又能表達出大多數人困惑的問題,看似簡單,但要表達完整也不是那麼容易的,不信可以自己試一下。

在最新一期的採訪中,我被問到為什麼我的讀者裡不是男同胞佔大多數呢?我們往往有一個偏見,就是女性喜愛偏感性的文,而男性喜愛偏理性的。但在女性經濟獨立的比例越來越高以後,女性對於自我成長的需求和在深度思考方面的積累絲毫不遜於男性,而我在男性中卻見到了更多的反例。

回到這個有價值的問題,我們先來看看“人緣”是什麼。

什麼人有好人緣

。如果他人都圍著你轉,樂意跟你交往,我們說你的人緣比較好,反之,則人緣較差。

從小到大,我們看到哪些人人緣較好呢?有錢人、幽默的人、老好人……如果要將他們歸下類,大致可以是“

將時間等同於生命

”。

人人都在說別人勢利,其實大家都一樣,大家都喜歡靠近這些“(潛在)正面資源”的貢獻者,因為跟他們湊在一起總能得利,或有機會得利,可能是金錢上的,可能是心情上的,也可能是具體的某件事情上的。

因此,人緣的前提就很清楚了,那就是:

當你突破自己的既有圈子,做到讓周遭人仰視,那麼所謂的“人緣”便又該重新劃定和計算了。

人緣,指的是你與他人的關係,我們說的人緣好壞,通常指的是他人對待你的態度如何

有正面資源或潛在的正面資源可以貢獻的人

你以為這樣就解釋清楚了?

不,這才哪兒到哪兒。

正如收入分為“資產性收入”和“勞動性收入”一樣,人緣也是。你看很多有錢人,他從不請人吃飯,也不給人好處,但就是有一堆人圍著他轉,我把這類稱為“

首先你自己得有正面資源

”,他的好人緣建立在他有讓人“圖謀”的地方,所以哪怕他什麼恩惠都不施,只要潛在的收益期望存在,他的好人緣就會一直存在。

那老好人呢?他的好人緣建立在他能給人提供即時性的正面反饋,他從不得罪你,讓你心情很舒暢,你有個小忙只要開口,他也盡心盡力,我把這類稱為“

02

”。“勞動性人緣”必須維持著勞動狀態,也就是一直處於施恩狀態,假如他從此拒絕別人的請求,那麼前期的積累就等於0,換言之,他的積累建立在“不斷施恩”的沙堆上,看似累了個金字塔,風一吹什麼也沒剩下。

接下來我們就能判斷了,讀者提問中的“

如果你越捨得自己的時間(生命)為別人忙碌,你的人緣就越好”中的人緣指的是什麼呢?當然就是“勞動性人緣”了。

而若是“

將這個有價值的時間投資在自己的學習上”呢?雖然你並不必然能擁有明顯可見的“資產性人緣”,但很明顯,你正走在“攢”的路上,而這類“正面資源”的積累,攢下了就是你的,再強的風也吹不走。

人緣跟人緣之間也有區別

資產性人緣

既然我們明明可以把時間用在提升自己上面,為什麼又要“

捨得自己的時間(生命)在為別人忙碌”呢?

勞動性人緣

為什麼會更有安全感?因為我們在未來期望得到迴應,佛家說“廣結善緣”,我們指望的是他人的“知恩圖報”。

不過既然是指望,那麼主動權自然就掌握在別人的手裡,別人要是不報,你自然也是無可奈何。

而別人是否回報的機率也是有講究的。一般來說,

03

所以我們就能知道,為什麼有些人為大神做了很多事,但要大神一個小小的回報卻不得,因為大神沒有跟你進行多次博弈的必要性。因此,如果要大神為你做某件事,你得先努力成為一個至少價值與他相差並不大的人,你能提供給他幾乎同等的正面資源以供交換,那麼,你們的緣分就牢靠得多了。

回報的機率是可控的

在我們的正面資源吸引力不足的前提下,我們都希望透過“積累”一些勞動性人緣,讓自己更有安全感。

所以,人緣這個東西,它是個變數。很多看似人緣好的人,其實只是保持著持續經營和輸出,一旦斷了,工夫全白費;而很多看似人緣一般,甚至有點孤僻的人,突然哪天價值大幅飆升,人緣就全來了。

在多次博弈中,雙方的互惠關係是比較穩定的,因此,別人的等值回報機率是比較高的。但問題是,如果你本身的正面資源價值並不高,那麼正面資源價值高於你,甚至大大高於你的人,就沒必要跟你進行多次博弈,他回報你的機率就比較低。

如果自己本身的價值還處於低位,那麼當一個“老好人”的單位時間利用率是非常低的,近乎於0,也就是我們不該付出自己的時間去取悅別人,以贏得所謂的“人緣”。

如果自己已經擁有了一定的社會價值,也成為了“資產性人緣”的受益群體中的一員了,那麼我們就可以稍微配置一些時間到“幫助他人”上了,不管是為了內心的優越感還是潛在的資源交換,我們獲得回報的機率都會更大一些。

這時,同樣是在“幫助他人”的這一項行為上,我們的單位時間利用率就會更高。

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