這位轉業士官令人敬佩？政府安排工作不去，要考公？專家：別衝動

作為轉業士官，一般回到自己家鄉後，政府基本上都要給他們安置工作，工作的好壞還要依據轉業士官在部隊所待的年限和職位的高低而定，有位小夥伴，士官滿三期，一般來說，退伍後都可以給安排工作，但是工作質量怎麼樣，卻很難說，或許這位小夥伴對於安置的工作不太滿意，所以打算考編或者考公，但專家建議，還是要慎重，不要過於衝動，為何這麼說呢？

目前工作很難找，所以穩定應該是最重要的，可以先幹穩定工作的工作，以後再提升。比如小編的朋友是士官轉業十八年，與他當年自主擇職的戰友比，能力好的比他強，有單位還是不一樣。今年八一前他們單位事改企要改完，三十年工監齡無法參照公務員退休，退休差五年的提前離崗，保持事業單位待遇不變，自主擇業按入職公司時間算起，每年補助一個月工資，軍齡歲月分文值，就算一萬元每月三十年工齡也只30萬，自已還要買保險，所剩無己，所以選擇好難。留下來企業何去何從不知能發到什麼時候工資？

當然了，如果你自己有那個本事，有那個能力當然是完全可以的，目前大量的轉業士官等著安置呢？如果你能放棄政府的安置計劃，自己去考編，從政府的角度來講，都是持開放態度，支援的態度。

如果轉業年齡比較小，應該是屬於人生中最寶貴的黃金歲月，年輕人有想法，有熱情，有衝勁，都是值得鼓勵的。特別是經過部隊多年鍛鍊的三期士官，還是有一定的實力備戰考編的。但由於剛從部隊回到地方，對地方的情況可能還不是完全瞭解，特別是就業市場的情況，應該說形勢是不容樂觀，所以對自己要做好最壞的思想準備。

雖然政府給安排的工作不屬於編制範圍，也不是幹部身份。本身你在部隊作為士官，也不是幹部身份，到地方要一下成為幹部身份，這個是有難度的。特別是要編制內工作，目前很多軍官轉業的要進都比較難。政府為了給你安置一個工作，雖然沒有編制，但也需要做大量的協調溝通工作，可以說難度也是非常大，各方的阻力也比較大，雖說幫助轉業退伍軍人就業，是政府的工作職責，但目前不管是事業編還是行政編，每年就那麼幾個編制，每一個人都想進去，都要進去，可見安置部門的工作有多麼的艱鉅。

所以作為三期轉業士官，雖然屬於安置範疇，安置的工作不盡理想，但是作為士官，小編覺得還是要改變就業觀念，現在就業都是市場化就業佔了絕大部分，編制的人屬於極少部分，如果就業觀念不改變，可能就會影響自己的情緒，影響自己思考問題的方式，影響自己的擇業渠道，這反而是對自己有害的。

所以建議還是要先接受政府的安置方式，邊工作邊學習提高，準備好了以後再去考編制單位。畢竟工作和你考編沒有矛盾，最多就是工學矛盾問題，但工作之餘還有大量的時間可以學習，這也不會耽誤你的學業和考試。這樣做的目的，可以享受政府安置的工作，可以每月按時領工資，可以透過工作了解地方工作，對你考編也是有幫助的。

因此，對於符合安置條件計程車官，準備放棄安排的工作去考編，這種想法值得肯定，關鍵是要充分評估自己的優勢和劣勢，做好考得起和考不起的準備。最好的辦法是不要放棄政府安排的工作，邊工作邊考編更為穩妥。對此大家怎麼看？