投了簡歷沒回音，這七大問題你注意了麼？

簡歷投遞後得不到迴音往往會令求職者很心塞，然而心塞過後你會去尋找簡歷石沉大海的原因嗎？還是說心塞之後不做任何修改，繼續投原來的簡歷，一遍一遍地重複“投遞、失敗、再投遞、再失敗”的過程？

都說簡歷是求職的第一塊敲門磚，簡歷要是寫不好，好工作很可能就離你而去了。以下七點問題可以給你一些提醒：

1、簡歷與應聘崗位完全不匹配

如果你只是想海投，那麼被嫌棄也沒辦法。如果你是想轉行轉崗，真心想要這個工作，那麼即使以往經驗不匹配，也要挖掘和現在目標職位的共通技能，尋找自己與目標職位相匹配的“軟實力”，並且把你的轉行意向和優勢體現在簡歷中，而不是使用以往的簡歷一投了之。

2、見光死的造假

不要虛構職務名稱或者工作經歷試圖騙過面試官，要知道，面試你的人都是在這個行業摸爬滾打多年有豐富經驗的人，從你的言談舉止中就可以判別你是不是在說謊。對於已有的工作經歷可以適當美化，但是切記不可造假！

3、只羅列工作內容，不會突出工作成績

以你的驕人業績去打動未來的僱主才是寫工作經驗的正確方式。突出你的技能和成績，強化標題。集中對能力進行細節描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。

4、自我介紹不會突顯自身優勢

自我介紹不用太複雜。簡明、突出重點、切合應聘崗位的要求。主要寫清以下三個部分即可：第一部分：根據應聘崗位的要求，提*煉出自己過往的工作經歷或社會實踐經驗與其匹配的關鍵詞。第二部分：選擇一至兩項跟所應聘的崗位相關的經歷和成績作簡述，以證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位。每項經歷和成績一般寫一至兩句話就可以了。第三部分：點出一下自己和應聘崗位要求匹配的專業技能、證書、興趣愛好，或是性格特點。

5、基本資訊出現低階錯誤

寫完簡歷投遞前，一定要檢查下基本資訊是否準確，如郵箱、聯絡方式等。這種地方出錯，真是把機會拱手讓人！

6、職業規劃混亂

職業規劃混亂體現在簡歷上可以表現為：1。工作經驗缺少延續性，幾份工作內容跨度大。2。求職意向方向不統一，跨度大。前者可以表達自己在經歷了不同的嘗試後更加明確自己想要什麼，並且為當前的目標職位也做了相應的技能學習和提升。後者則要更加清楚自己的職業目標是什麼，針對性地投遞簡歷，如果確實有兩個不同的職業意向，可以準備多份簡歷。

7、隱藏真實資訊

求職者自己發給企業的簡歷還是應該公開個人資訊，不然會給HR一種缺乏誠意的感覺，這樣HR就很難給你面試的機會了。現在的招聘網站一般都可以設定簡歷的公開程度；如果不想讓某個企業看到自己的簡歷，求職者還可以遮蔽某個企業。求職者可以根據自己的實際需求，選擇簡歷的公開程度。