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人為什麼會發牢騷?我們又該怎麼辦?

  • 由 王的學習筆記 發表于 綜合
  • 2021-05-28
簡介但有個比較隱蔽的問題很多人沒有意識到:就是自己知道情緒上來了,也知道在發牢騷,但是為了讓牢騷變得合理一些就找了個十分堅實的理由——發牢騷只是為了宣洩情緒,因此有其合理性

發牢騷是什麼意思

原創/王的學習筆記©

稻盛和夫最喜歡發雞湯。前幾天看到一條是:

“不管身處何種境地都不要發牢騷鳴不平,而要時時由衷感恩”。

就算是稻盛和夫說的,就算這句話是真理,但沒有告訴別人“為什麼”,所以很多人也未必打心底裡認可,甚至還會嗤之以鼻。

我看到這條雞湯的時候就想起曾經一個年輕人的經歷——

朋友早年做工程。一次,由政府部門牽頭的工程,某公司作為甲方出錢,其他相關單位是乙方負責具體實施,朋友是乙方之一。 和相關單位銜接的是一個到政府沒多久的小夥子。這個小夥子人很勤快,做事細心踏實,要不然也不會被安排來對接。 但是實施工程不是學校裡學生做的小專案小課題,工作量之大複雜程度之高超乎小夥子想象,幹了一段時間他疲於應付,最自己不滿更對相關單位不滿。 有一天在對接會上,小夥子看到了某個乙方推進速度不行,不知道哪根神經搭錯線,無不諷刺地說:你們這個速度不行嘛,上一個專案難度和你們差不多,某某公司的價格只是你們的一半,人家做得比你們還快! 這話一出,在場的人臉都綠了,政府負責領導臉上的肉在跳。 小夥子是累了、煩了,只是發了句牢騷。他知道一些事情,但他不知道的事更多。一句牢騷話暴露了很多資訊,立刻把很多他根本得罪不起的人架在火上烤,立刻讓各方領導陷入羅生門。 別人被火烤,他當然更慘。 等領導們騰出手來,他馬上就被下放到最艱苦的地方,把又難又沒有價值的任務指派給他。他幹了幾年實在太痛苦想辭職都不放,提出辭職的時候領導們又稍稍給他點安慰。就像普羅米修斯被鷹啄食肝臟第二天又長好一樣,一定要在手裡把他玩死。多方有能力的人編織和預設了他人生道路和各種不幸,比如讓他去幹一個看似很好的活,實際上人家早就設計好,各方面的人故意找事不配合他,他最終必然非常頹喪地回來,還以為是自己運氣不好。到了中年,整個人都頹廢了,40幾歲沒結婚,借酒澆愁,喝出脂肪肝糖尿病。

所以如果你處在人生道路容易被他人決定的環境下,而且你長期感覺自己“命不好”,比如關鍵時候總是上不去或者吃大虧,那很可能是因為各種原因被別人設計了。

從這個夥子的結果看,稻盛和夫說的確實沒錯。發牢騷不小心溜出的秘密和想法會被別人以各種方式解讀,最後反饋到自身。

但為什麼“即使存在這麼大的風險,還是有人不停會發牢騷”呢?

發牢騷的原因其實很簡單——

人為什麼會發牢騷?我們又該怎麼辦?

幻想和現實產生差距,同時又沒有能力彌合這種差距,自我認知就不協調。此時有兩個選擇重新達成認知協調:

將自我認知更新,向現實調節;

將現實向原有認知調節,加強自己原有認知。

後者的常見表現之一就是發牢騷。這就是發牢騷的根本原因。

人為什麼會發牢騷?我們又該怎麼辦?

我們應該怎麼做呢?

作為理工直男,我有很長一段時間被教育——

大部分女人(甚至包括一部分男人)找你發牢騷,不是要你給出解決方案,也不是要你邏輯清晰地分析是非對錯和SWOT,而是大部分時間耐心傾聽,在恰當的點給予鼓勵、安慰和立場一致地吐槽。

這是很多慘痛經歷換取的血淚經驗。

理工直男分析是非對錯、給出解決方案,就是要把對方更新認知,向現實這一端調節。但是這個過程十分不適甚至可以說痛苦,對方要是能更新認知自己就行動了。

而耐心傾聽,在恰當的點給予鼓勵、安慰和立場一致地吐槽,就是把現實中的某些要素挑選一下,強化原有認知,避免改變。

之所以找他人傾訴是因為怕自己說服不了自己,自己都心虛,找一個人來幫助挑選現實要素以強化原有認知。

在沒有情緒的時候,不用說大家也知道要自我認知更新,向現實一端調節,畢竟這是根本解決問題之道;

但是情緒上來的時候大多數人控制不了,要解決這個問題需要長期訓練對情緒的直覺和相處。

但有個比較隱蔽的問題很多人沒有意識到:

就是自己知道情緒上來了,也知道在發牢騷,但是為了讓牢騷變得合理一些就找了個十分堅實的理由——發牢騷只是為了宣洩情緒,因此有其合理性。

人為什麼會發牢騷?我們又該怎麼辦?

宣洩情緒沒錯,但問題在於精準把握好“宣洩情緒”和“認知固化”之間的平衡和邊界極其困難,難度大概類似於在一個颳著颶風的峽谷中走鋼絲。

很多人以為自己能在合適的時候宣洩情緒,之後就不受影響,但其實情緒沒有那麼容易說走就走說停就停。

之後

看似表面冷靜,實際上內心的火依然在炙烤,內心依然失調。

這種現象我稱之為

“理性地情緒化”

,也就是越來越多偽裝成“中理客”(中肯、理性、客觀)的人。

所以,

當面臨內心失調、快要發牢騷的時候,要緊的是承認內心已經失調,真實地面對它。

這時候只有自己在面對,沒有他人旁觀,不丟人。如果叫一個人來聽自己發牢騷,反而還不好意思面對失調,反而還要強調自己正確。

只要嘗試一次就會發現:當真實直面失調的時候,現實和幻想之間的差距似乎也沒有那麼令人痛苦了。改變成為一種可能,或者即使改變不了,最起碼有其他方式宣洩,未必需要發牢騷——

我為什麼會有這樣的幻想?

這樣的幻想跟我的過往經歷有什麼關係?

這些過往經歷和幻想過去有沒有阻礙和傷害過我?

拋棄這些幻想和放下,我會損失什麼嗎?

我在怕什麼嗎?

當認真直面、並嘗試想清楚這些問題的時候,失調會好很多。

人為什麼會發牢騷?我們又該怎麼辦?

稻盛和夫其實說的是一個修煉到高境界的結果,而我說的是達成這個結果可以走的路。

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