七位數年終獎和身體健康，你選哪一樣？

進入職場後拼命是常事，不管是為專案通宵達旦，還是陪客戶喝酒到爛醉，這些倒騰自己健康的舉動通常伴隨著一種榮耀感，畢竟，我這麼賣命，還不是為了工作出色，公司應該把我重視起來，別的不說，起碼年終獎是拿得出手的，值得在朋友圈裡炫耀的。

所以在年關之際，經常有一些讓人羨慕妒忌恨的報道，某公司年終獎送員工蘋果手機，送N個月的工資，甚至送百萬豪車，價值7位數的……都說貧窮限制了你的想象力，你一定想象不到，能拿到這些大獎的員工，在過去的一年裡都付出了什麼樣的努力，多少個白天筋疲力盡，多少個夜晚不眠不休。這點榮耀的背後，也許是用體檢報告上一項項毛病所換取回來的，值得嗎？

當然值！不付出哪裡來的回報。不管是老闆還是員工，都希望自己能像個機器人一樣，時刻充電時刻作戰，以創造最大的利益。可是當喬布斯因為胰腺癌不得不告別這個世界，離開他所熱愛的蘋果產品時，心裡難倒就沒有一絲惋惜？

常年的高強度無休，同樣讓李開復得了癌症，經歷九死一生才保住一條命。最後他得出結論，“不要和別人拼命，要比賽的話就比誰睡得更舒服。”對健康的重視並非對工作有所忽視，選擇用另外一種方式創造價值，而不是以糟蹋健康為代價，想必會走得更遠。

這一年下來，無論你的成就有多大，身體健康才是值得炫耀的年終獎，可是又有多少員工或企業會重視？別說自己身強體壯倍兒棒，近年來疾病的年輕化趨勢讓人防不勝防，哪怕是不足以致命的脫髮禿頂，胃痛失眠等，就夠讓人飽受折磨，就更別說嚴重如猝死的了，不僅僅讓個人還有家庭陷入危機，甚至把吃瓜群眾都籠罩在悲痛的情緒當中，久久不能散去。

將生命重視起來，才能創造更大的價值，千萬別短視於眼前的收益，而提前透支革命的本錢。