職務和職稱有什麼區別?看完心裡有數了

副總監是什麼級別

職務和職稱有什麼區別？看完心裡有數了

職務和職稱雖然就差了一個字，但是區別可就大了！職務一般是指一個具有權利和責任的職位。比如公務員的職務就分為10個級別，分別是國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。而如果是在企業中，那麼職務一般是指總裁、總經理、財務總監、部門經理等。

而職稱則是代表專業技術人員的水平。我國的職稱分為許多的系列，比如教師系列、衛生系列、工程師系列，所有系列的職稱都分為高階、中級和初級三個等級。職務與職稱的差別主要有以下兩點：一、獲取方式不同職務的獲取是靠領導提拔，這點不管是在機關事業單位還是在企業都是一樣。

而對於職稱來說，獲取的方式主要有兩種，一種就是透過評審，這個每年各地人社部門和經信部門都會組織各個系列的職稱評審，而隨著評審許可權的下放，現在一些單位也有自主評審職稱的權利；另一種就是透過考試，我國目前經濟、計算機、統計等專業可以透過考試獲取職稱，透過相應級別的考試既可以取得對應職稱。

二、權利不同。有了職務以後，肯定是可以享受到一定的權利的。被提拔職務以後，在單位的地位肯定會提升，比如可以指揮一些人工作，可以享受專車接送等，同時收入也會隨著職務的提升而不斷增長。而獲取了職稱，並不會對自己的身份地位有明顯改變。在事業單位中，如果職稱被聘用了可以享受工資的增加，但是即便聘用到高階職稱，享受和副處級領導相當的工資待遇，手中也是沒有一點權力的，一個科長都可以指揮你。而在很多的企業中，職稱不但沒有權力，對工資待遇也不會有任何幫助。

所以，總體來說職務肯定是比職稱更好的，但是職務的提升會更加困難！以上就是今天分享的全部內容，歡迎大家在下方評論區留言討論，感謝您的支援和分享。