成功管理者的三大素質，一個都不能少，你具備幾個？

管人是一門學問，是一門藝術，更是一種高深的謀略。

今天就來給大家聊聊成功管理者應該具備那些素質

首先我們要知道怎樣的管理者才是成功的管理者

一個成功的管理者，都是能做到一聲令下應者雲集，有著不菲的胸懷和氣度，能夠容忍下屬的短處，發揮員工的長處

只有做到了以上說的這些素質才能算是一個成功的管理者

一、一聲令下應者雲集（威信）

管理者想要做到一聲令下應者雲集，就要有身為管理者的威信

而威信二字我們要拆開來看

一要有威。

威不是說威風，而是不怒自威，威是讓員工不敢違抗你的命令，你一開個口員工就去執行，這就是威

但是單獨一個威是有風險的，如果你一直保持單一個威字，只會與員工的關係越走越遠，員工只是不敢違抗你的命令，但是他心裡面服不服就不知道了

所以就要有第二個字信

人無信則不立，身為管理者單單做到一個威還不夠，還要有信字，給員工的承諾要做到，說出去的話要遵守，答應的好處要給到位。

在威的基礎上建立信，威與信相結合就是威信，有了威信，員工自然是口服心也服，自然也就能做到一聲令下應者雲集

二、不菲的胸懷和氣度

再說胸懷與氣度之前，我先問大家一個問題

項羽出生楚國為大將之後，軍事能力也很高鉅鹿之戰，破釜沉舟何等的氣概，手下也是強將如雲，智囊也有范增