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上下班途中自己滑倒摔傷不算工傷?南京早有類似判決:不算!

  • 由 倥雙e 發表于 綜合
  • 2022-12-27
簡介法院認為,秦淮區人社局經調查後,認定李梅上班途中摔倒,是由於路面油汙所致,受傷不符合認定工傷或者視同工傷的情形,並作出涉案決定書,認定事實清楚,適用法律正確

不慎摔傷屬於意外摔傷嗎

12月18日,國家人力資源和社會保障部對於上下班途中滑倒摔傷,到底能不能算工傷給出了官方答案:不算。此訊息一出,立即引發了網友們的激烈討論,不少網友表示不解,認為上班途中滑倒,還不是因為要上班,怎麼能不算工傷呢?對此記者瞭解到,其實南京就曾有一名員工在上班途中不慎滑倒摔傷,想申請工傷認定,可人社局不予認同。這名員工不服,還起訴至法院,法院最終駁回了該員工的訴訟請求。

上下班途中自己滑倒摔傷不算工傷?南京早有類似判決:不算!

人社部:上下班途中自己滑倒摔傷不算工傷

為何上班途中滑倒不能算工傷?人社部指出,上下班路上受到傷害要0認定為工傷,必須同時滿足以下條件:1。在上下班途中;2。受到傷害的原因是發生了交通事故;3。該交通事故的責任認定中,本人為非主要責任。因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受傷,雖然發生在上下班途中,但並未受到非本人主要責任的交通事故傷害,是不能認定工傷的。

同時,人社部還明確,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,可被認定為工傷。例如,環衛工人在清掃積雪過程中因雪天路滑造成的事故或意外傷害,可被認定為工傷,治療費用透過工傷保險基金支付,且可以領取工傷保險相關待遇。

那麼,外出開會滑倒摔傷能是工傷嗎?對此,人社部表示,因工外出期間,由於工作原因受到傷害,可被認定為工傷,治療費用可透過工傷保險基金支付,且可以領取工傷保險相關待遇。此外,人社部強調,如果用人單位沒有為員工參加工傷保險的話,上述相關費用均由單位承擔。

12月18日,人社部給出的答案經媒體報道後,引發網友熱議,“一直以為上下班途中發生的意外都算工傷的。”“現實情況多種多樣,具體案情要具體分析。”

員工上班途中不慎踩油汙摔倒,被認定不算工傷

記者查閱裁判文書網發現,因上下班途中滑倒受傷,而引發的工傷認定糾紛有很多。

2017年5月19日早上,李梅(化名)上班途經南京中山門大街附近,在過斑馬線時,不慎踩到路面上的油汙積水,摔倒受傷,經醫院診斷為左髕骨骨折。2018年3月7日,李梅向秦淮區人社局提交工傷認定申請材料。秦淮區人社局認為,李梅並未與機動車發生碰撞,系自行摔倒,不屬於《中華人民共和國道路交通安全法》中規定的“交通事故”,因此,李梅此次受傷不應當認工傷。

2018年7月11日,秦淮區政府收到原告的行政複議申請書。同年9月6日,秦淮區政府決定維持人社局的決定。李梅不服,將秦淮區人社局、區政府一起訴至原南京鐵路運輸法院,請求法院撤銷秦淮區人社局作出的涉案決定書,並責令其重新作出工傷認定。

法院認為,秦淮區人社局經調查後,認定李梅上班途中摔倒,是由於路面油汙所致,受傷不符合認定工傷或者視同工傷的情形,並作出涉案決定書,認定事實清楚,適用法律正確。

2018年12月21日,法院判決駁回李梅的訴訟請求。

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