如何成為有競爭力的唯一（下）

某需求的競爭力=能力排名*n。

發展自己多維度的能力，透過乘法效應，成為某個領域的top。

會寫程式碼的程式設計師很多，懂程式碼又能談商務的人才很少，也許1%的比例。

懂程式碼又能談商務，還懂產品的人更少，也許就是千分之一萬分之一的人才。

如果再會設計、會拍攝、會運動…。。層層細分下，理論上我們就可以成為行業裡的 唯一。

現在做短影片的網紅很多，賺錢不少。百萬粉絲網紅有多少？據統計，抖音和快手大概有5。5萬名樣子。

中國有14億人口，也就是兩三萬人中可以出一名百萬級被粉絲的網紅。

那什麼樣的人可以做網紅呢？我們可以認為，我們如果在某個領域內做到十萬分之二三的比例，就有機會成為百萬網紅。

根據能力因子拆解的話，成為百萬網紅假設有三項核心能力指標，平均每個能力人群中排名在3%以內，組合在一起就有機會問鼎百萬網紅。如果是兩項能力因素的話，就是千分之幾的能力要求。

當然，每一項能力要求背後對應著細分人群，能力組合越多，細分人群就越少。就跟相親一樣，有車有房有顏有齡……層層要求下，就是萬里挑一的緣分。

能力可以分為軟實力和硬實力兩部分。

硬實力一般指具體技能，比如程式設計、設計、攝影、運營、維修、司儀主持等。

軟實力則是冰山底下的基礎素質部分。這些年，人有哪些軟效能力和素質的要求，粗略統計了下，大概有40多個。

硬實力技能在我看來，大部分只需要一週時間就可以掌握基礎要求。當然到精通就是另外一個概念，更需要底層素質的支援。比如美工設計PS，網上各種學習班，沉下心來一週時間就可以學會基礎設計。但是要成為設計大師，則需要沉澱的審美能力。

IT’s easyto handle，IT’s hard to master。

更難的是軟實力，底層基礎素質的累積。比如學習力、思考力、領導力等。這個需要長期的經驗累積和習慣堅持。

硬實力像是依附在軟實力上的具象化技能。比如考察一個人的學習力，看他是否愛看書，會推陳出新，總結歸納問題給出解決方案。考察一個人的自律能力，是否有幾樣事情是每天都做的。

瞭解這些有什麼用呢？

開啟自己通往未來的道路，去發現自己身上的長板短板，到底可以怎麼揚長避短。

人要發揮自己的優勢。優勢是什麼？就是拆解到底層的具體素質和能力。

怎麼評估自己的優勢？就是判斷下什麼事情是自己做著不費勁，可以在人群中排名在前列的。

如何根據自己的能力優勢去做符合需求的事？透過場景化敘事：我在哪幾方面的能力超越普通人，我可以在什麼場景下透過呼叫自己哪些擅長的能力解決他人的什麼需求，提供我的價值。

如何去找到這些需求和場景？

那就要多體驗，多實踐，多經歷，多看見。

當我們準備好的時候，自然而然會看見機會。

日更第131天

公號搜尋唯一名：石人一隻眼

關注我，免費邀請加入讀書群