烏蘭浩特警務實戰大練兵：砥兵礪伍 淬火鑄劍

今年以來，烏蘭浩特市公安局培訓中心圍繞全警實戰大練兵工作部署要求，以提升全域性全警核心戰鬥力為工作目標，以服務基層、緊貼實戰為練兵準則，持續提升全域性民警職業素養、專業水平、實戰本領，為廣大民警有效履行新時代職責使命提供強有力的素質能力支撐。

全警施訓 提升實戰訓練質效

按照烏蘭浩特市公安局全警實戰大練兵方案要求，烏蘭浩特市公安局培訓中心對全域性所有民警輔警實行全警分層次、全覆蓋練兵。

“採取分部門、分警種的方式設定培訓課程。”烏蘭浩特市公安局培訓中心主任李丹介紹，透過實地調研，深入瞭解基層需求，開展個性化練兵，做到練兵因崗施教、因人施訓。創新送教模式，提升派出所綜合戰鬥力。此外，烏蘭浩特市公安局培訓中心為解決工學矛盾，採用“跟班”送教的方式，即跟隨派出所出警組一同出警，及時發現基層在執法執勤存在問題，進行現場教學。

培優建強 打造實戰型教官隊伍

教官隊伍的強弱是衡量教育訓練工作高低的重要標誌，也直接影響實戰練兵成效，烏蘭浩特市公安局培訓中心著眼於建立一支多警種、高素質的教官隊伍，助力全域性教育訓練工作。

透過個人報名、組織推薦、集中評審，最終21名參聘民輔警脫穎而出，進入試講環節。為了使新聘兼職教官能夠迅速進入教官工作角色，培訓中心組織開展對全域性擬聘兼職教官素質能力提升培訓班，培訓班從教官職責定位、職業素養、教學方式方法等方面對擬聘教官進行培訓，為新聘教官提升素質能力提供了能力保障。現階段，烏蘭浩特市公安局共有兼職教官48名，其中警務技能類教官22名，公安基礎類教官26名，為全面推進“一所一隊一教官”工作，進一步加強全域性公安教育訓練工作提供了充足的師資力量。

“紅藍對抗” 提升警情處置能力

實戰化演練是檢驗練兵效果的有效措施，烏蘭浩特市公安局培訓中心充分利用“紅藍對抗”的練兵形式，聚焦崗位實際需要，圍繞基層常見警情以及工作需要，採取實兵、實情、實景，強化“紅藍對抗”。為增強演練實效，針對不同警情編寫情景指令碼，最大限度再現真實執法場景，透過高強度執法推演，彌補執法漏洞和薄弱環節。（李婧）