企業直言：海外“一年制碩士”我們不認可，讓多少學生心碎了？

都說

“物以稀為貴”，

所以長期以來，留學生群體無論在學術發展還是市場就業上都很受歡迎，

甚至在學歷含金量問題上

，很多人都會預設海外教育大於

國內教育。

然而，國際學生的地位發生了

巨大變化

。特別是對於那些希望以海外

教育為基礎

在中國找到工作的碩士畢業生來說，海外教育已經成為個人發展的

巨大“障礙”。

一，海外“一年制碩士”不被認可？用人單位說出實情，海歸生有苦難言

在留學

碩士生群體中

，由於各種因素，許多學生選擇一年制碩士學位，而不是

2-3

年制碩士。但回國後，

這樣的碩士學位是不可行的

。因為在一些企業和單位的崗位招聘中，對一年制碩士的招聘有限制的要求。

例如，上海市閔行區政府工作人員招聘，在其官方網站公佈的儲備人才招聘要求中，

明確要求海外碩士學位必須達到2年或以上才能參加求職。

不得不說，雖然這一限制只佔

整個就業市場的

一小部分，但對國際學生的影響巨大。畢竟，在許多人看來，

總有兩件事。

因此，

很難說一年制碩士學位未來是否會經歷“學術貶值”

，甚至被廣泛拒絕，這直接讓很多人懷疑一年制的碩士學位是否會

不被認可。

二，海外“一年制碩士學位”與國內碩士學位的競爭

海外一年制碩士學習時間很短。對於國內的研究生來說，這至少需要兩年的時間，其中大多數是三年。因此，

國內研究生在學習程度

上比海外一年級碩士更能得到

企業的認可。

海外一年制碩士的學習方向也與國內學生不同。他們更喜歡社會實踐，很少關注專業和學術研究，

這也導致許多企業對留學生的含金量提出質疑。

隨著國家人才數量的增加，許多國內企業的職位更偏向於應屆畢業生，因此留學生

沒有這樣的機會

。海外一年制碩士學校的學歷需要得到教育部門的認可，學生需要在教育中心獲得認證。如果沒有透過認證，回國後很難得到

企業的認可。

還有很多外國大學名不副實，他們的名字也不在官方的

教育名單上，

這也導致了很多高校畢業的外國學生在學歷方面不被國內企業認可。

提高自身實力是

競爭的基礎

，留學的目的是讓學生學習更多的知識，增加他們的知識。如果留學被視為回國就業的捷徑，

那可能是誤判。

無論是留學生還是大學生，面對社會競爭，只有他們出色的能力和淵博的知識才能

受到企業的青睞。

二，學生應結合自身優勢，擴大學習範圍，提高做事能力。

普通大學的學生可以選擇考研來提高自己的排名。考研的學生不僅對自己的專業知識有了更深入的瞭解，還可以透過考研獲得實習甚至工作機會。此外，

在中國考研難度大

，學習時間長，因此他們必須比留學生更全面地掌握

專業知識。

留學生也應該明白，如果他們想回國找工作而不被拒絕，他們在學校的成績非常重要。

許多國內企業在申請工作時

也會要求學生檢視自己在學校的分數。如果分數排名不理想，即使拿到畢業證書，企業也不會錄用。所以即使你在國外學習，

你也應該關注你的成就

。在兩個教育水平不同的國家，你的成就證明了

你的能力。

在學校選擇方面，留學生也應該注意。儘量選擇一些大家都熟悉的名校。即使那些名不見經傳的學校讀過，

回國後含金量也不會很高

，也不會引起企業的關注，

浪費時間和金錢。

總的來說，無論是留學歸來的海外碩士，還是國內的大學生和研究生，如果他們想有一份好工作，

都應該明確自己的目標

，在學習中努力。一方面，教育是一回事，能力也是一回事。

在學習和工作中，我

們可以不斷提高自己

，使自己變得更加優秀。作者還認為，無論是出國留學還是在中國留學，我們都是國家的優秀人才。我希望每個人都能找到一份滿意的工作，

過上自己想要的生活。

最後總結：我想說學歷的重要性不言而喻。雖然一年制在某些方面可能有一定的限制，但主要取決於學生就讀的學校。如果學生在一些著名的外國學校學習，那麼找工作就更容易了。因此，學生在報考時應謹慎選擇院校和專業。