職場老油條：辭職要考慮的三點要素，認清辭職原因尤為重要

在一個公司呆得久了，總想出去看看外面的職場，做的事情熟練了，每天千篇一律，像一個機器人一樣，重複著同樣的事情。

每天上下班，日復一日，已經沒有了新意，心裡面多多少少都會想過辭職，做這個決定之前，肯定要考慮各方面的因素了。以下是一位職場老司機總結出來要考慮的幾點問題。

注：圖片來源於網路

一：認清自己想辭職的原因

一個員工想要辭職，有很多的因素，最主要的因素就是自己付出的努力，得到的回報並不成正比，就需要跳槽來間接性地提高自己的薪酬福利。很多的大公司的HR都認為，招幾個廉價的畢業生，會比用重金留下一個老員工划算，她們覺得新員工要的薪資比較低，又能吃苦耐勞。

在自己的團隊裡，發現能力上都是比自己高很多，而且工作經驗也比不上別人，就算有晉升的機會，排隊也輪不到自己，覺得自己在公司發展前景不好，也是想辭職的一個要素。

和同事的不合，或者對上司的工作安排的不滿，在團隊工作中得不到尊重，這也是會讓你有辭職的想法。首先我們要認清自己想辭職的原因，然後才能計劃下一步如何抉擇。

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二：要考慮自己將來何去何從

一個有計劃的人，準備辭職的前兩個月，都會做好各方面的打算。當認清了自己辭職的原因後，就容易考慮將來要怎麼打算了。想要拿更高的工作酬勞，那麼下一步就是應聘其他的公司，面試成功後談自己想要拿到的報酬。

已經不想從事這類工作了，那麼辭職前，就要考慮自己往後對那一個行業感興趣，調查這行業的需求和工作能力的技能，要踏進這個職場需不需要什麼證書，還有發展前景如何。

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三：如果我辭職了，能不能維持現在的生活

從辭職的那一天起，就代表著沒有了收入，要考慮一下自己的存款能不能維持一兩個月。有些公司為了能穩定員工，也許要壓上一個月的公司，如果這樣的話，就代表要工作兩個月工資才能到手。

如果除了自己的生活費用，還有一些額外的支出，自己又沒有存款，這就要考慮周全了。這種情況，所面臨的壓力會很大，每天可能憂愁著怎麼能交上房租，怎麼節省開支，擺脫現狀的日子需要等待多長時間。

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不要盲目地辭職，想找一份穩定收入，工資可觀的工作很難，需要時間來累計工作經驗，各方面都考慮好，未來的安排也計劃好了，這才提上辭職信，這樣的路就會好走一點。當然，覺得自己天生就是走不尋常路的，在強大的壓力之下，還能應付自如的人才，有一定的資本，就無需考慮太多，隨心就好。

（注：圖片來源於網路，圖文無關）