贛州崇義：“導師幫帶”全覆蓋年輕村幹部

本文轉自：人民日報客戶端

趙冬平 李澍田

去年，江西崇義縣豐州鄉雁湖村80後的小夥子周支豪進入村“兩委”班子。“雁湖村是豐州鄉的大村，剛開始處理村務工作時很迷茫，幸好有黃芳雲書記的指導，才逐步打開了工作局面。”周支豪感慨道。崇義縣豐州鄉雁湖村黨支部書記黃芳雲與周支豪結為“師徒”關係，注重在日常工作上言傳身教，逐漸使周支豪從一個“門外漢”轉變成抓基層工作的“行當人”。

今年以來，崇義縣全面推行村幹部導師幫帶制，出臺10條硬核舉措，明確幫帶領域、導師及徒弟管理等五方面任務。採取“一對一”定向幫帶、“一對多”多點培養、“多對一”重點培養或“多對多、小團隊”差異化培養等方式開展結對。

該縣依託培養的11名“鄉村振興擔當作為好支書”和16名“鄉村振興模範黨組織”村黨支部書記作為幫帶導師主力軍，並在全縣124個行政村中精選幫帶導師58人。以年紀較輕、善於學習、工作經驗不足的新當選村黨支部書記和新進入村“兩委”班子的年輕村幹部為重點，篩選幫帶物件89名，其中新任村黨支部書記16名、村級集體經濟薄弱村黨支部書記12名，年輕村“兩委”幹部61名。

在組織的號召下，“鄉村振興擔當作為好支書”黃芳雲主動申請擔任幫帶導師，從基層黨建、鄉村治理到發展壯大村集體經濟，對2名年輕村黨組織書記、6名年輕村幹部進行幫帶。截至目前，透過導師幫帶，幫帶物件所在鄉村累計落地專案120餘個、解決基層治理問題近300餘件，化解矛盾糾紛600餘件。

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