幫親戚打工2年，結果親戚變成了路人，過來人：再窮

俗話說：近聞遠香。這意味著如果你們彼此親近，很容易發生衝突，如果你們保持距離，你們會珍惜彼此。

這句話在美國已經得到證實，即使人在一起，時間越久越也容易發生衝突。尤其是當你和親戚有經濟利益關係時，關係就會改變。

在我們身邊，當一些人找不到合適的工作或找不到工作的時候，他們會自然而然地想到自己做生意的親戚，當他們沒有出路的時候，他們希望在家庭關係的基礎上給自己一個生活的機會，也希望親戚能善待自己。然而即使親屬關係良好，一旦與利益掛鉤，也容易產生矛盾。

大學畢業後，陳正在找工作，但他一整天都很沮喪。他的父母很苦惱，所以他們請他到他叔叔的工廠實習，俗話說，熟人容易相處，尤其是老闆是他自己的叔叔，怎麼說不會對陳均不好。

經過考慮，他同意去我叔叔的工廠做車間材料經理。我以為“朝中有人好辦事”，但沒想到，正是因為他和老闆的血緣關係，他的一些同事把他排除在外，暗示他有後盾，而不是自己的實力。雖然他覺得很委屈，但他還是忍不住保持沉默。

後來，我叔叔的工廠遇到了資金鍊斷裂，供應商上門追債，員工的工資也被耽擱了，所有的員工都很生氣。

最後，叔叔的基金勉強能支付了供應商的債務，還支付了一些員工的工資，但是陳均沒有支付工資。舅舅安慰他：我們都是親戚，工資也拿不掉，我們會一次性付給你，我希望我們能理解我叔叔的困難。

這樣一來，車間工人的工資基本上都發了，但是陳均已經半年沒拿到工資了，他不好意思問叔叔，也不敢告訴父母。每次車間出現問題，舅舅都會第一個當眾批評陳均，這會讓他在同事面前丟臉，同事也會在背後取笑他。在親戚家裡工作讓陳覺得自己內外都不是人，所以坦率地說是非常令人沮喪的。

後來，因為工作，他經常和叔叔發生矛盾，幸運的是，他的朋友邀請陳到南方合作，直到那時，他才鼓起勇氣向叔叔遞交辭呈，然而陳均的工資並不低。在為我叔叔工作之後，當我在新年假期遇到我叔叔時，陳均下意識地避免見到他，他嘆了口氣：不管多窮，多困難，都不應該在親戚家裡工作，很容易傷害彼此的感情。

1、很難改變角色

為親戚工作會很尷尬。因為工作原因，在公司問候親戚時，要謙虛，稱呼他們“李總”、“張董”、“陳老闆”等等，你不應該表現出過分的熱情和親密，避免懷疑。如果你不能改變，很容易開玩笑。

在李銘失業後，他的表弟有了一家公司，他讓李銘當司機。李銘和他表哥的關係非常密切，但他經常因為親密關係而感到尷尬。

有一次，我表弟讓李銘到酒店帶他和他的客戶去公司洽談業務，漫不經心的李銘一時沒有注意到，他當眾叫了表弟的暱稱：“鐵狗，我車停在路邊，你們可以走了嗎？”，這時，顧客們互相看了看，表哥臉紅了，李銘才下意識地捂住了嘴。

與親屬一起工作，如果角色不能改變，很容易使上下級關係模糊，給雙方工作帶來諸多不便。

2、工作量大，報酬低

即使是親近的人，也難免會因為工作而產生衝突。從親戚的角度看，作為老闆，他們會充分利用親屬的勞動力，但很少會多發工資，畢竟他們認為傷害親屬的代價是最低的。

他姐夫在他姐夫的工廠工作了三年，為了避免猜疑，他姐夫只安排他當卡車司機。姐夫是個吝嗇的老闆，對於自己的叔叔也很吝嗇。幾次，節假間，工廠裡有一批急需訂貨的貨物，許多卡車司機不願意接受訂單，連搬運工也找不到。

人越親近，就越會肆無忌憚地利用他們來幫助親戚工作，只要開口安排工作，無論多辛苦、多累，都會不好意思拒絕做親戚。

3、不利於個人發展

我們幫親戚幹活，只是想照顧一下。這對你的個人發展不好。如果你的親人知道你很重要的話，你就應該互相幫助，當你有很好的發展前景時，他們害怕被你超越，壓制他們，這真的很難說。

我表弟過去在他姨媽的公司工作，因為精神吸引眼球，很多顧客都願意和她表妹合作，她怕外甥偷顧客，就安排表哥負責物流管理，不再與企業聯絡，從源頭上抑制了表哥的發展。

事實上但凡那些涉及利益的人會有一些禁忌，他們不想培養一個人與他們搶生意。

在情感和理智方面，我們也儘量不與親屬合作，最好保持適當的距離。

如果是你，你會為你的親戚工作嗎？歡迎分享你的意見，在評論區見。

我是揚子的事業之路，工作中沒有小事，我每天分享一點，每次都有一點進步。