毛藥師一分鐘：怎麼樣才能留住員工？

「毛藥師：10萬私域操盤手的私域智庫」

026 怎麼留住員工

026 怎麼留住員工

01：00

未知來源

今天是毛藥師伴你的第

26

天

1、

員工說要走，來三倍工資他走不走 ，老闆我去了，馬上加班，996 、007我不走了

，所以你給員工6000塊錢的時候，你要拼命

的

給他做思想工作，你給他3萬塊錢的時候，你錯了他都覺得，是對的。你給他8萬的時候，他說老闆是錯的，我把他做對，你給他18萬，我告訴你誰都挖不走了。不要談忠誠，是籌碼 。

2、

前段時間有一個學員私信跟我說，他說毛老師，我看中了一個人，特別特別的好，我們聊了都快半年了，我說你來，

我把我的辦公室都給你，他為什麼就不來我們公司呢

，我說你跟他談了啥，他說我跟他談了夢想，談了情懷，談了願景，談了商業模式，談了他分享出去產品，自己能拿到一半的提成，啥都談了，我說還有呢 ？還有什麼，錢談了沒有，沒有。就

一個

基本工資。

3、

很多時候不是因為你影響力不夠，錢不夠，是因為你的格局不夠大，格局要怎麼變大，就是花別人的錢，找合夥人，找投資人，合夥人多了，公司賬上有錢，你就有格局了

，賬上有錢心裡不慌，賬上有錢瞬間有格局了，還需要給員工做思想工作嗎 ？

4、

在商業世界籌碼是什麼 ？

老闆們都知道，就是那個貨幣通用一般等價物，這個東西是本質之後，你就會發現企業不但要賺錢，我們還要值錢，你們不但要會賣產品，會銷售、會營銷，老闆還要有拿錢的能力，有了錢你想留的人自然就留住了。

老闆要有三種能力別人不能做，只有你能做，第一是決策，第二一是找人，第三是找錢

，做決策是做對事，找人是幫你幹事，找對人，做對事，找錢是讓是讓人和事，能夠有足夠的彈藥和資源。

所以阿里巴巴的馬雲不需要成為，技術專家，電腦專家，他只要把萬網收購了，我們中國用的網路網址，都是他們家出口的，全世界最頂級的科學家，都忽悠到阿里巴巴做達摩院科技產品，這是老闆真正要做的。