董小姐繼續留任，格力空調你家用過嗎？

在股東大會結束後的幾個小時後，格力電器釋出公告：董明珠連任董事長一職。雖然這位董小姐已經65歲了，按照規則，她還能在格力董事長的位置上再幹三年。

算一算，這已經是董小姐自2012年當選董事後的第7個年頭了。

為什麼格力董事選舉獲得如此多的關注？本該2018年5月就進行的換屆選舉，硬是拖了7個月之久，確實吊足了各位看客的胃口，另一方面，格力董事會選舉之所以能獲得全民關注，董小姐自帶流量的本事也不小。

事實證明，董明珠的話題營銷能力確實很強。無論出現在哪裡，她的言論都能引起一番熱議。

從最初的和雷軍的10億賭約，再到毫不客氣地將小米和美的的合作比作是“兩個騙子在一起，是小偷集團”。

這位董小姐有一年還在格力自家的內部經銷商年會上，把空調行業的同行幾乎都罵了個遍，一下子幾乎成了行業公敵，引起不小爭議，連遠在南京的蘇寧都看不下去了，聯合了6家企業發起了“破格行動”，當然張近東的行為被董明珠斥為“很無聊”。

幾乎是隨時隨地，董明珠都能保持著充沛的精力和戰鬥力，並且永遠充滿自信，她從不認為女性的身份會妨礙自己事業的發展——這成為了她獨樹一幟的風格。

或許從一開始，獅子座的董明珠已經毫不客氣給自己貼上了“強勢”甚至“好鬥”的標籤。而也正憑藉著這一點，讓董明珠在以男性為主導的商業世界裡，獲得了一般女性無法想象的權力。

2001年，47歲的董明珠任格力電器總經理，從一位普通員工開始，董明珠僅用了11年的時間。

不過董明珠並不是沒有爭議。甚至在公司內部，最近幾年，“不和諧”的聲音也不少，特別是和銀隆的合作，讓很多人開始走向了董明珠的對立面——至少在股東大會上，她的支持者正在變少。

但是從這次的股東大會上來看，董明珠顯然已經瓦解了“政變”，格力沒有槍聲，她依然是格力女王。

股東大會上，董小姐談分紅和加薪，談多元化佈局，也談退休計劃。

談分紅：持續分紅，具體看戰略規劃。

格力電器常年是分紅大戶，但是2017年不分紅曾引發爭議。2018年中期分紅，董明珠對此表示：“十年都在分紅，一年不分紅人家就要罵我。我們未來依然會堅持分紅，但是我們什麼時候給股東回報，是根據企業的戰略規劃。”

談員工福利：加薪分房，讓員工有尊嚴地活。

經濟下行，寒冬裡到處都是裁員減薪的聲音。格力卻有別樣風景：1月8日格力集團人均加薪1000元刷爆朋友圈。有此伏筆，相隔八天的股東換屆大會上，董小姐說出員工繼續加薪，格力員工結婚分房，大家還是買賬的。

董小姐在會上這樣說：

“如果2019年營收到3000億，不只是高管團隊，還會給員工加薪。2018年，格力人才公寓開工建設。願意為格力電器奉獻一生的人，我覺得就是人才。這樣的隊伍怎樣讓他們安心？大家都很關注。很多人都是在”打工“。但格力不一樣，只要你是格力人，你就是主人。你在格力奉獻，就應該得到應有的回報。我們很多企業不是沒有能力蓋房子，而是你有沒有心。格力的員工在結婚的時候，可以得到一套兩室一廳房，退休的時候，房子歸員工。”

女王依舊是女王，祝格力越來越好~！