南海人力資源服務月啟動，6家企業現場簽約入駐

南海引才聚才又有新動向！12月9日，“2021南海人力資源服務月”啟動儀式暨南海人力資源服務產業園招商推介會在南海人才館舉行，現場6家人力資源服務企業簽約入駐園區。

以南海人力資源服務產業園為載體，本月內，南海還將持續開展校企合作洽談會、高階技術人才對接會、人力資源高管培訓班、人才嘉年華等六大主題活動，加快優質人力資源服務機構及各類人才匯聚南海，助力南海經濟高質量發展。

6家企業現場簽約入駐園區。通訊員供圖

14家業內知名企業入駐

行業優勢資源逐步集聚

2020年底，南海區人力資源服務產業園作為佛山首批區級人力資源服務產業園正式開園，以“立足南海、服務佛山、輻射粵港澳大灣區”的戰略定位，立志建設專業化、國際化、資訊化的人力資源服務平臺，集聚全球創新資源和人才資源。

產業園一期規劃建築面積約1。5萬平方米，分為產業集聚區、南海人才館、南海高層次人才服務專區、人才公園四個功能區。

“今年4月考察，5月敲定，7月就進場了。”首批入園企業，中國靈活用工第一股的人瑞人才科技集團有限公司華南區域總監陳睿認為，產業園位於廣佛地鐵“金融高新區”站上蓋，地理位置優越，交通便利，30分鐘通達廣佛兩地以及廣州南站、佛山西站、白雲機場等交通樞紐，2小時通達粵港澳大灣區9市2區。周邊有天河城、萬達廣場、宜家家居、保利水城等大型商業綜合體，商業配套完善。

另一方面，南海區構建“兩高四新”現代化產業體系，引進了不少重點專案，對新興人才有著巨大的需求。同時佛山“大城資源小城成本”的優勢，對於中高階人才有較強的吸引力。綜合考慮之下，人瑞人才迅速“落定”，搶先入駐園區。

不少人力資源服務企業與人瑞人才抱有類似的想法。當天的活動現場，包括佛山市中大技術有限責任公司在內的6家人力資源服務企業簽約入駐園區，另有意向入駐企業超過50家。至此，園區已進駐14家各類知名人力資源服務企業，其中行業百強企業4家，業態型別主要包括高階獵頭、服務外包、代理招聘、勞務派遣等，進駐辦公面積4750平方米，入駐率75%，初步形成行業集聚。

最高可獲500萬獎勵

政策扶持加速行業蓬勃發展

根據南海產業發展需求，南海區人力資源服務產業園主要以滿足轄區內銀行、保險、證券、私募創投、融資租賃等金融業以及高階裝備製造業、高階服務業為服務物件，重點發展高階人才尋訪（獵頭）、人力資源服務外包、管理諮詢與培訓等中高階服務業態，做大做強代理招聘、勞務派遣等基礎服務業態。

此外，園區將大力探索發展人力資源大資料、人力資本等新業態，延伸與補充人力資源服務產業鏈，強化園區創新功能。

“進一步強化政策引領、平臺支撐、品牌建設，力爭把南海園打造成為省級的產業園。” 佛山市人社局副局長梁顯鳳要求，產業園要緊扣人力資源服務實體經濟原則，積極落實省、市關於加快人力資源服務業發展的相關政策及扶持獎勵辦法，持續最佳化人力資源服務業政策環境，為地方發展提供高效的人力資源支撐。

推介會上，南海區人才服務管理辦公室主任梁志偉詳細介紹了《佛山南海人力資源服務產業園扶持獎勵辦法》。根據市區兩級政策，經南海區人力資源服務產業園評審小組評審後入駐產業園的人力資源服務企業（機構），符合相關條件的，最高可獲得500萬元的獎勵，包括品牌機構獎勵、規模企業獎勵、創新獎勵、租金補貼、配套功能扶持等。

梁志偉表示，希望透過一系列扶持獎勵辦法，發揮南海區人力資源服務產業園的示範帶動效用，推進優質人力資源服務機構快速集聚，為南海產業轉型升級注入強大動能。

六大活動賦能企業攬才

未來五年再引5萬人才助力南海產業升級

據悉，當天的人力資源服務月啟動儀式結束後，南海將依託人力資源服務產業園這一載體，在12月裡接連舉辦校企合作洽談會、高階技術人才對接會、人力資源高管培訓班、南海人力資源行業數字化賦能創新論壇、南海高校畢業生預就業對接會和2021南海人才嘉年華共計六大人力資源服務主題活動，為人力資源行業發展和本土企業攬才賦能。

2021南海人力資源服務月正式啟動。黃豔姿攝

自去年開始，南海人力資源服務月作為南海促進人力資源合作交流的重要途徑和平臺，有效推動了人才引進工作，為南海區經濟社會發展提供強有力的智力支撐，已經成為南海人力資源服務領域的一個品牌活動。

隨著一批人力資源服務名企入駐南海區人力資源服務產業園，以及一系列人力資源主題活動的舉辦，南海區人力資源服務行業正蓬勃發展，一批企業與人才也從中受惠。

佛山群志光電有限公司人資行政處經理陶小豔介紹，群志光電每年都會透過入駐園區的人力資源服務機構引進約2000名產業工人，購買園區人力資源服務相比直接從學校招聘，招聘成本相對較低。

碩士陳志煒透過參加南海區人力資源服務產業園舉辦的招才引智活動，進入廣東華特氣體股份有限公司成為一名研發工程師。“現在收入還不錯，相信以後會在南海安居樂業。”陳志煒說。

按照規劃，未來5年，南海人力資源服務產業園計劃為南海引入約5萬各類人才，服務區內高層次人才10萬人次，服務重點企業超5000家，為南海打造“兩高四新”現代化產業體系提供強有力的人力支援。

“2021南海人力資源服務月”六大活動介紹

1。2021年南海區第十六屆校企合作洽談會。將邀請南海本土知名企業、科研機構、科創團隊以及人力資源服務機構及相關院校參加。

2。“才聚燈湖·智匯南海”南海區高階技術人才對接會。聚焦南海區高階裝備製造業和戰略新興企業的緊缺崗位開展專場人才交流活動，組織艾樂博機器人、季華實驗室等15家機械技術類和高新技術行業中的骨幹企業參與，提供百餘個年薪不低於12萬的崗位。

3。人力資源高管培訓班。邀請區內重點企業負責人、人力資源管理高管參加培訓，透過體驗式學習+實際案例+理論模組一體式滲透，吸取標杆企業人力資源管理的實操性經驗，加快提升區域內人力資源水平。預計參與人數規模約200人次。

4。南海人力資源行業數字化賦能創新論壇。匯聚國內2-3位人力資源服務行業大咖、專家以及南海人力資源高管約100人，透過產品推介釋出、主題演講等多種形式展開。

5。“圓夢南海·‘職’因有你”高校畢業生預就業對接會和招聘會。組織約10家區內重點企業到廣東理工職業學院（南海校區）開展預就業招聘對接會；組織40家企業到廣東輕工職業技術學院（南海校區）舉辦雙選會；組織25家企業到廣州工商學院（三水校區）舉辦雙選會。

6。2021南海人才嘉年華。設定人才頒獎儀式、特色人才表演、人才風采展示，以及嘉年華活動，在活動中體驗南海人才的成長環境。

【撰文】黃豔姿 趙進 劉虎林

【來源：南方Plus客戶端】

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