從瀕臨破產到華爾街之王 他只做對了一件事

雷·達里奧是什麼人

出身美國普通中產家庭，26歲時被炒魷魚後在自己的兩居室內創辦了橋水，從高爾夫俱樂部的球童成長為“對沖基金教父”，他將自己的成功極大程度上歸功於對“原則”的提煉和堅持。

橋水基金創始人Ray Dalio認為，機器的運轉之所以比人的效率更高，是因為機器極度地自律，它會嚴格執行一切原則，不帶任何的情緒。他之所以能夠如此成功，正在於他不斷總結和提煉原則，並像機器一般執行和自律。

Ray Dalio 2017年出版了本書叫《原則》，之後立即佔據亞馬遜經管類第一名，中文版推出後，在京東也佔據第一名。

作者在書中結合自身經歷給出了一些基本的做事方法和原則，可以讓你在猶豫不決的時候提供思路。雖然網上有一些負面評價，但你可以不用理會，儘管放心地讀下去。Ray Dalio絕非成功學家，他是一個超級現實主義者，他建議我們接受現實，從現實中尋找夢想，他認為可以實現的夢想才是好夢想。

全文可以分成兩大部分，第一部分主要講原則為什麼重要，每個人應該如何建立自己的原則；第二部分就是Ray的210條具體原則了，大大小小非常細緻

書中，Ray Dalio認為人生應該有三個階段：第一階段是學習，在此期間我們要依靠別人。第二階段是工作，在此期間別人依靠我們。第三階段別人不再依靠自己，不用非得工作，可以自由地去享受生活了。現在到了他人生的第三階段，因此，他將自己一生遵循的原則傳授於人，讓更多人得益。

第一章：原則的重要性

掌握原則對於實現人生理想至關重要，要想知己知彼，必須瞭解彼此的處事原則，這就是為什麼原則問題值得一談的原因。那麼，原則是什麼呢？

laws of life。 Those who understand more of them and understand them well know how to interact with the world more effectively than those who know fewer of them or know them less well。

原則是適應自然規律和生活規律的方法。那些知道更多和更理解原則的人，能夠比其他人更高效地與這個世界互動。

第二章：Ray Dalio最重要的生活原則

從雷·達里奧是個12歲的球童開始到現在，他的人生一路向前都使用的是同一套方法：

1） 我幹我自己想做的事情，而非他人逼迫；

2） 把能想到的最好的、獨立的觀點匯聚到一起，用以實現目標；

3） 對觀點進行壓力測試，把自己認識最聰明的人找來幫忙挑毛病，找出自己觀點中的錯誤。

4） 不敢太過自信，但很善於面對“不知”。

5） 同現實展開鬥爭，反思為什麼會產生這種結果，並從中學習與提升。

成立橋水基金公司後，雷·達里奧積累了更多的經驗：

1） 失敗主要是因為不接受或不能成功應對生活中的現實情況。實現成功其實就是簡單地接受現實、應對現實。

2） 無論什麼事，即使是大多數人認為壞的事情，譬如錯誤或性格弱點，只要找出真相是什麼，壞的也能變成好的。

3） 真相沒什麼可怕的，有些真相可能令人懼怕，比如發現自己得了絕症，不過知道這個事實會讓我們更好去應對。

4） 實事求是自由做自己的延伸。表裡不一、取悅他人的人往往會自相矛盾，也容易丟失自己的價值觀。他們不容易感到開心，更不可能展現出自己最好的一面。

5） 你想打交道的人是能告知他們真正所想的人，而你也想傾聽他們的反饋，以尋求真相。

6） 儘管很多人認為教你什麼就好好學才能實現成功。但其實，發現自己想要什麼，明白實現夢想的方法，這才是更光明的道路。

7） 儘管很多人認為答案比問題更好，但其實問題比答案好，因為問題能讓我們學到更多。

8） 生物進化是大自然的正常活動，幫助動物更好地適應大自然，是宇宙最強大的一股力量，所以生物進化是好事情。渴望進化，渴望變得更好，也許是人類最普遍的驅動力。尋求新目標——在追尋目標的過程中工作與學習——實現目標——反覆這個過程，這就是個人進化的過程，是社會前進的方式。

9） 人類之所以比別的物種進化得快，就在於人類善於學習。而區分成功人士與平庸之輩最重要的品質就是學習能力和適應能力。

第三章：個人成長的過程

人生由大量選擇構成，我們要依次做出抉擇，得到結果，所以生活質量取決於我們所作抉擇的質量。實現目標的征途中，我們遇到困難，犯錯，發現自己的缺點，選擇何種方式應對這些困難，決定著我們實現夢想的速度。

要夢想成真，得不斷在現實中歷練，追尋夢想，總結教訓，進而獲得成功，瞭解現實，明白如何解決現實中的問題，實現自己的目標——下定決心，堅持不懈，定能成功。

簡而言之：現實+夢想+決心=成功的人生。成功是什麼？沒有什麼比實現夢想更重要了，想要什麼是自己決定的。做宇宙之主？還是躺沙發上看電視的宅男？重要的是清楚自己想要的是什麼，知道怎麼去實現這個夢想。

第四章：我的管理原則

要想讓公司強大起來，你得有兩樣拿得出口的利器—— 公司文化和員工，這兩樣東西足夠強大，遇到什麼問題都能迎刃而解，助你實現夢想。我很重視在追求真理與卓越的過程中，完成有意義的工作，與值得打交道的人建立關係。我堅信，只要這樣不斷奮進，我們定能實現快速進化。

非常適合初出茅廬的年輕人看，也適用於人到中年還在自我成長路上跌倒爬起的人，能幫助創業者建立企業文化，搞金融投資的人肯定也能獲益匪淺。總之，是清晰、有力，且有智慧的一套讀物。它給我的最大啟示是，讓我再次去思考我最想獲得的，以及我的目標是否成立。