在農村，“無法離鄉”的人該怎麼辦？有就業扶持嗎？2022年新解讀

這些年來，隨著城鎮化、工業化的發展，大量的農村人口轉移到了城鎮，據相關資料統計，從2010年開始到2019年截止，全國各地區的鄉村人口數量減少了1。1億人，相比2000年，鄉村地區的人口就減少了2。6億人。可以看到，城鎮化的發展帶動了許多鄉村人口到城鎮落戶就業。

另外，還有資料顯示，當前咱們國家全國各地區進行務工的農民工總人數有將近3億人，而留在縣域內流動的農民工有1。6億人左右。而這些在縣域內就業的人口大都是這幾年才留在老家縣城工作的。

從這組資料也可以看到，城鎮化的發展已經對農村人口產生的虹吸效應漸漸減弱，許多人也看明白了，還是留在老家就業會更加合適，不用東奔西跑，長期和妻兒分居兩地。

那麼問題來了，如今，留在縣域內工作的農村人是越來越多，對於“無法離鄉”且沒有穩定收入和就業崗位的人來說；現在有什麼就業扶持嗎？本期內容就為大家詳細解讀一下。

這些年來，隨著鄉村振興戰略的實施，咱們國家也在農村地區不斷開發新的就業崗位，為更多留在縣域內就業的農村人提供新的就業崗位。許多人也因此獲得了國家的就業扶持，尤其是農村的脫貧人口和低收入人群，因為增加了許多公益性崗位和固體崗位，這些人的就業問題也徹底得到了解決，收入也是一年比一年多。

今年，為了

促進

農民工就近就業

創業，咱們國家也在釋出的檔案《關於進一步支援農民工就業創業的實施意見》也落實了一些就業舉措。以此來幫助那些“無法離鄉”的人員能夠實現家門口就業。

第一是以“縣域”為單位，加快發展產業，主要措施的鼓勵縣域

新辦“環境友好型和勞動密集型”企業，以此來提升縣域的就業承載力，為無法“離鄉”的農民工提供更多就近就業的機會。

第二是以“鄉村”為單位，透過構建現代化農業、產業體系，讓每個鄉村根據發展情況和需求推進一二三產業融合發展，具有特色農產品和特色旅遊資源的村莊也可以發展鄉村特色產業、農業，然而再統籌發展電商業和旅遊業，促進產業農業電商融合發展，為留守的人員提供就業機會。

第三是開發就近就業崗位，接下來咱們國家也會

按照“應用盡用、能用盡用”的原則，在農村實施的重點工程專案上下功夫，開發一些可以讓農民工就近就業的技術崗位和建設崗位，優先吸納當地無法離鄉的農民工參與工程建設和建成後的管護工作，以此來為農民工就近就業增收創造更多條件。

第四是落實就業培訓工作。針對農村人口就業技能差，能力素質水平低等問題，咱們國家也會在今後積極推進

鄉村建設所需的農業農村本

地

人才技能培訓工作，為不願外出的農民工提供各種各樣的培訓專案，可以學習農業涉農技術，也可以學習種植養殖技術，同時也可以學習鄉村建設領域的工匠培訓活動，以此來提升大家的就業能力，幫助大家穩定收入水平。

好了，以上就是筆者根據實施方案所提到的就業扶持措施，為大家解讀的內容，對此，你怎麼看？你支援嗎？歡迎在評論區留言發表自己的意見。

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