提離職，需要呆滿30天嗎 深圳法律顧問 企業法律顧問 深圳律師

提離職，需要呆滿

30

天嗎

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提了離職，老闆馬上讓你走人，違法嗎？

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又有一個網友問了，不是提離職之後，要幹完三十年之後才能走嗎？怎麼上午提離職，下午老闆就讓他走人了，這不算是違法解除勞動合同嗎？我想問一下哈，這個老闆和他有深仇大恨嗎？這麼快就想讓他走人呢？三十天這個時間實際上是勞動法給老闆的一個權利。他就可以在這個時間之內再找一個人來頂替你的位置。既然這個是他的權利，那這個權利他也是可以放棄的。我接觸的大部分公司基本上是在十五天之內走人的。但是我們作為一個天選打工人，我們就要有待滿三十天的覺悟。因為這個是我們的義務，義務是不可以放棄的。哎，我相信每個員工都走到主動提離職的一步了，馬上喊你走，你還不高興嗎。

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