心動的offer2：朱一暄說話方式令人厭，瞿澤林嘴瓢拿了最佳辯手

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11月18日晚，《令人心動的offer2》第二期節目上線播出。

在這一期節目又迎來了第二輪專案的比拼。

案例焦點辯論打響首次團戰，四人一組展開對決，上演最為激烈的辯論賽。

歷經激烈辯論，最終瞿澤林、丁輝、王穎飛、李晉曄一組獲得辯論戰勝利。

在這一組僅王穎飛有著辯論經驗，其他三位都沒有任何經驗，但是他們靠著自己的努力，最終實現逆襲。

尤其被選為隊長的王穎飛更是通宵熬夜，讓人佩服，但是由於熬夜，也導致自己狀態不佳，在辯論環節也並沒有發揮出最佳狀態，但是她卻鼓舞了整個團隊。

對於另一方來說，除了劉煜成表現較穩之外，其他表現都並不佳。

其實在律師評委們看來，這兩組實力較為平均，但是在平均的狀況下，擇優選擇了一方。

而對於最佳辯手，由劉煜成，瞿澤林獲得。

對於劉煜成的表現毋庸置疑，但是對於瞿澤林大家是有著爭議，因為瞿澤林和丁輝同在一個組，二人表現都不錯。

但是由於瞿澤林是首個發言，並且是沒有任何經驗的實習生，首次表現如此沉穩，令律師們意外，在律師團隊們看來，他也更有潛力。

雖然在排練環節，因為“拘泥於”三個字而嘴瓢，但是在正式辯論上，卻發揮出色，拿到了最佳辯手。

而丁輝則因為有著律師經驗，雖然表現很好，但是相比較瞿澤林的潛力，憾失最佳辯手。

瞿澤林憑藉著沒有經驗的新人已經兩次獲得了比較好的排名。

而丁輝同樣則由於有著律師經驗，而兩次遺憾沒有拿到更好的名次。

但是在這一場辯論中，丁輝真的是爆發力超強，在別人辯論時認真記錄，抓準機會站起來“一打三”反駁對方，表現相當出彩，也贏得了律師們的認可。

這一次憾失最佳辯手，令人心疼，對於職場老人也這樣被人嫌棄，確實讓他壓力倍增。

從職場上來看，新人的潛力被人期待，並且給人意外，受到青睞無可厚非，但是老人的優秀表現也應該被肯定，不應該被忽視。

這讓人聯想到了《演員請就位》中，導演們對新人的仁慈，鼓勵，對老人的苛刻壓力一樣，為何受傷的都是老人？

除了令人心疼的丁輝，還有一個令人討厭的朱一暄。

辯論課題中，朱一暄因為發言時論點過於尖銳與刺耳，被帶教律師直接指出了問題。被別人安慰之後朱一暄道歉，忍不住哭了出來。

對於朱一暄的說話方式或許是她的一種習慣，但是這種習慣已經讓人產生了厭煩，顯然應該去改正的。

當然，節目中，朱一暄提到自己是辯論中出現的問題，但是仔細觀看節目，這樣的說話方式並不僅僅存在於辯論中，而是在日常生活、工作中，諸如出現“老子”“我已經拿了很多次辯手”等帶有蔑視不屑的字眼，帶著一種自傲輕浮。

這樣的說話方式，一次兩次還好，如果經常這樣，顯然會影響人際關係的，也會讓人心生厭煩。

雖然有著豐富的辯論經驗，但是驕兵必敗的道理從來都是適用的，這一次團戰的失敗，就是驕傲不屑所導致的，在辯論中，言辭上的過於肯定犀利，看似氣勢壓倒了對方，實則漏洞百出。

本質上並不是說話方式的問題，是個人情商、處世方式的問題。

當然，作為剛畢業的學生，可以理解為鋒芒太強，需要生活、工作的磨礪。

她也是發文道歉：

“先和王律、我的三位隊友和對我抱有期待的每一位網友道個歉，對不起，表現得讓大家失望了。

為了比賽而拋棄道德觀，站在持方立場下說出了挑戰公序良俗和自身底線的話。非常不應該，在此自我反省。

在之後的工作中，也許無法避免碰到和自己價值觀不合的工作任務，我要時刻提醒自己謹言慎行，守住初心。”

但願她能夠深刻徹底地自我反省，能夠謹言慎行，守住初心，只要這樣，才能走得更遠，發展得更好。

對於每一位實習生來說，職場是綜合能力的比拼，不僅僅是職業能力，更有自身素質，人品的考核，所以想要在職場上獲得更好的發展，就要提升自我綜合素質。