閃電說法｜上班時間受傷就是工傷嗎？這得分情況

齊魯網·閃電新聞3月14日訊 上班時間受傷就一定是工傷嗎？在上班期間取快遞摔傷算工傷嗎？上下班途中受傷是工傷嗎？

不一定。

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工作時間取快遞摔傷是否算工傷應視兩種情況而定——

1。如果取件的快遞是工作中替單位採購的辦公物品，則可以認定為工傷；

2。如果取的是自己的私人快遞，則不能算工傷。

同樣，如果是在上下班途中受到傷害，也不一定能認定為工傷。

根據《工傷保險條例》第14條第6項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。

也就是說，上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須滿足以下條件：

1。在上下班途中；

2。受到傷害的原因是發生了交通事故；

3。該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

當然，如果符合以下情形就可以被認定為工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

影片轉自：濟南高新區法院《猛說一分鐘》欄目

閃電新聞記者 馬帥 實習記者 汪嘉琳 濟南高新區法院 王越 報道