易混淆！安全生產職責等於安全生產責任制？@安全工程師

安全生產職責與安全生產責任制一樣嗎？如果搞不懂這個問題很容易造成管理上的問題，建議大家耐心閱讀以下內容，搞懂“安全”奧義！

2014年版的《安全生產法》第十九條新增加了關於“生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任範圍和考核標準等內容”以及“生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制的落實”等內容。由此可知，並不是有了安全生產崗位職責就是建立健全了安全生產責任制，而是必須要有與此相對應的安全生產崗位職責的考核機制。也就是對動態的安全生產崗位職責考核管理機制提出的管理要求。

建立健全安全生產責任制是安全生產管理中最首要、最關鍵的，其中機構（部門或單位）、人員、崗位職責和考核制度等是其四項基本的組成內容，缺少任意一方面就很難說是建立健全安全生產責任制。

安全生產責任制即為安全生產責任制度、安全生產考核制度等綜合制度與各崗位安全生產職責的總稱，這些綜合制度是統籌和指導各個崗位安全生產職責能夠得到有效落實保證，特別是對安全生產職責的考核是“保證安全生產責任制的落實”。

所以，安全生產職責不能代表安全生產責任制，各崗位職責之間也不能相互替代，而安全生產責任制則涵蓋了各崗位安全生產職責的內容，其中考核管理是落實各項安全生產崗位職責有效落實的必不可少內容，有了它才能形成安全生產責任制的動態管理。

安全生產責任制是安全生產管理的重中之重，目前大多數企業在生產管理中都存在不重視安全生產責任管理等問題。甚至出現“橫向到邊、豎向到底”的態度。在此，希望各位安全人堅守底線，重視建立健全安全生產責任的管理，將安全生產責任制有效開展。