茅箭區：深化運用“第一種形態”讓“咬耳扯袖”成常態

“其實在這次談話前，我的心裡很忐忑，覺得這點紕漏，又不是什麼大不了的事，為什麼紀委會找上我。可談完話，我深刻認識到了自己的錯誤，明白小錯也能釀成大禍，感謝組織把我及時‘打醒’。”茅箭區茅塔鄉一位被約談的幹部感慨到。

“今天，我們代表鄉黨委、鄉紀委就2020年大資料核查中民政工作暴露出的一些問題找你談話，希望你認真學習相關政策規定，立即整改，杜絕此類問題再次發生。”

茅箭區茅塔鄉民政辦一名年輕幹部因工作不嚴不實，在移民補貼發放中出現紕漏，在今年大資料核查中被發現，鄉紀委對這名同志進行了批評教育。這是該區紀委監委用好“第一種形態”，及時“咬耳扯袖”的縮影。

茅箭區紀委監委把談話作為落實“第一種形態”的重要方式之一，有針對性採取誡勉談話、批評教育、提醒談話、工作約談等方式，及時進行提醒，防止黨員幹部由輕微違紀發展到嚴重違紀甚至滑向違法犯罪的深淵。該區深入落實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的工作要求，認真貫徹“懲前毖後、治病救人”的重要方針，強化日常監督，堅持監督前移，做實監督、增強實效。該區結合工作實際，將提高政治站位、強化責任擔當、深入理論學習、增強法紀意識四點作為約談的“必談”內容。今年以來，該區紀委監委運用“第一種形態”處理幹部325人次，佔“四種形態”處理總人次的73。9%。

“千里之堤，潰於蟻穴。任何事物的發生、發展都有一個漸進的過程。我們深化運用監督執紀‘第一種形態’，堅持嚴在日常、抓在平常，及時拉拉袖子、咬咬耳朵、適時提醒，是保護愛護黨員幹部的重要舉措。”茅箭區紀委監委相關負責人表示。（王源柯薇）

【來源：十堰市紀委】

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