一塊錢請吃大餐的生意，是怎麼賺到大錢的？

出品：BOSS直聘（ID：bosszhipin）

採訪：

@龐曄

剪輯：

@蔡蔡

文字：

@蟈蟈

現代社會，微信除了用來工作，還起著維繫“塑膠友情”的作用。相信每個人都收到過各式各樣的“砍價”連結，這種互幫互助，一起薅羊毛的快樂讓沉寂多年的“限定友情”死灰復燃，成為一種新型社交方式。

但你不知道的是，邀請好友幫“砍價”這個功能，其實早在六年前就被一家網際網路新秀用上了，這家公司叫多維度，旗下擁有愛搶購、好食期、覓食蜂等多個美食網際網路平臺，不僅替廣大吃貨們省了一大筆飯錢，還大大減少了商家的日常損失。

本期

#龐曄人才精#

，我們與多維度集團創始人兼CEO雷勇聊了聊，知道了許多不為人知的“行業內幕”。

創新性“反向競價模式”的劃時代意義

2012年，多維度在復旦大學一棟舊樓的屋頂成立，當時整個團隊還只有3個人。

2013年，旗下產品愛搶購在北京、上海和杭州上線，發展至今已在全國十多個一二線城市開設了分站，積累了數百萬使用者和近2萬家簽約商戶入駐。

聊起成立愛搶購的初衷，雷勇說，這個靈感萌芽於自己的一段生活經歷。

幾年前，有一次在星巴克，到了打烊時間，雷勇看到星巴克員工們開始把冰櫃裡面的食品都扔進了垃圾桶，雷勇覺得實在浪費，就想低價買走，結果商家沒同意。

於是雷勇萌發了一個想法，有沒有什麼辦法，能提高食品的流轉效率，儘可能減少食物浪費？

平時我們隨手扔掉些剩菜剩飯，很少有人會在意，實際上，全球糧食浪費問題遠遠超出我們的想象。

美國農業部曾有資料顯示，美國每年有多達三四成的食物被浪費，而根據“重新思考食物浪費”組織2018年的報告，美國餐館業每年產生1140萬噸食物垃圾，成本超過250億美元 。

作為飲食大國，我國糧食浪費問題更加嚴重。

資料顯示，中國餐飲業人均食物浪費率為11。7%。每天數以萬噸計的食物被從餐桌上丟棄。此外，大型聚會浪費則達38%，

僅2015的浪費量就相當於3000萬至5000萬人一年的食物量。

愛搶購這類平臺的出現，則實現了三贏的效果。

一方面使用者能用超低的價格享受美食，另一方面減少了商家的損失，同時還能為商家挖掘潛在客戶，而平臺本身也能獲利。

從更高的層面，雷勇所做的事，讓更多糧食避免了被扔掉的命運，保護了環境，這種反向競價的商業模式，無疑是有創造性，有意義的。

是英雄，就別問我出處

在聊到地域歧視時，雷勇說，作為一家網際網路公司，應該是開懷和包容的，所以在招人的時候，從來不會問候選人從哪裡來。

去年，一位暱稱為@暴躁的北京小娘們 的網友發微博說，自己與某公司一位招聘負責人聊天時，這位負責人毫不避諱地表示不招北京本地人，赤裸裸的地域歧視讓小姑娘大為窩火，反手就將其送上了熱搜。

地域歧視並不是個例，很多公司甚至把這當作理所當然，就連一些知名大公司在招聘時都對候選人出身有諸多限制，在爆出的新聞中，河南人、東北人、北京人紛紛躺槍，讓人無語凝噎。難道“沒生對地方”，就沒資格工作了？

除了地域歧視，還有性別歧視，星座歧視，學歷歧視，可謂花樣百出。

都9102年了，怎麼還用狹隘的視野和三觀去評判一個人？

明明長了一雙平行的眼睛，怎麼還不能平等看人呢？

用出身來顯示自己的優越感，看來袁隆平院士還是讓大家吃得太飽了。

不負責地嘮一句，不能做到一視同仁的企業，早晚要涼。

多維度的6字人才觀

多維度的人才觀，雷勇總結了6個字：簡單，好學，樂觀。

你是不是真的喜歡

作為一個創業團隊，做的還是一件全新的事情，不可避免地會遇到重重困難，產生無數次想要放棄的念頭。雷勇說，面試時自己一定會問的問題是：你是不是真的喜歡這件事？

我想大多數創業者在招聘人才的時候，都不只是為了找一個能幹活的下屬，更多的是希望尋找一群志同道合的夥伴，懷著一份純粹的熱愛，為了共同的願景而努力。

這與雷勇想要的“簡單”不謀而合，也是很多創業公司喜歡強調企業文化的原因。

招人，一定要對味兒。

你有多久沒看過書了？

剛畢業找工作的時候，我在兩份offer之間猶豫不定，最終我選了規模相對小的那家，原因是老闆是個愛讀書的人，會在公司定期舉辦讀書會。

現在想想未免也太情懷主義了，但因為公司讀書氛圍濃厚，即使工作繁忙，我也沒停下讀書，還交到了不少朋友。

高士其曾說：

“知識有如人體血液一樣的寶貴。人缺少了血液，身體就要衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。”

誠然，當我們踏入社會，會有越來越多的事情分散我們的時間精力，逼迫我們不得不拋棄很多東西，但唯有學習，是任何時候都不應該停下的人生一環。

保持樂觀，迎難而上

在我的認知裡，創業最需要的特質，除了敏銳的嗅覺，長遠的眼光和睿智的頭腦（一條沒佔的我落下了悲痛的淚水），更重要的是有一顆強大的內心。

馬爸爸、馬化騰、任正非們的創業故事至今為人津津樂道，但大家往往只看到他們現在的光環有多閃耀，卻往往很難對他們的艱辛感同身受，

他們是迎著多大的風，走了多遠的路，才來到大眾面前。

每一個創業者都值得尊敬。

————

正如雷勇推薦的書《驅動力》裡寫的，“人類有發現新奇事物，進行挑戰，拓展並施展才能以及探索和學習的內在傾向。”

世界這個大舞臺已經搭建好了，它歡迎每一個有激情，有夢想的年輕人來到這裡盡情施展才華。如今年輕人活得越來越喪，總是感嘆生活越來越無趣，也許正是因為我們在趕潮水的時候，突然忘了那個真正激勵自己的原動力是什麼。

當你對人生失去興趣，無非缺了那麼點熱乎的理想。

你還記得自己曾經為什麼熱血沸騰過嗎？