為什麼富士康員工都喜歡加班？聽聽九年老員工怎麼說？答案真實

大家好，我是小美，都說生活不止眼前的苟且，還有詩和遠方，加班對於很多人來說是很痛苦的，但是為什麼富士康這麼多的員工都喜歡加班呢？

在2018年6月份的股東大會上，郭總表示：富士康80%的員工都喜歡加班，因為加班可以多賺錢，回到老家可以買房子，況且，即便不加班，員工回到宿舍也是打遊戲。

郭總的講話引發了很多人的熱議，很多人表示：原來這個世界上，竟然還有“加班費”這麼神奇的東西。

我有朋友在鄭州、洛陽上班，也有在北京、上海上班的，很多是寫字樓的白領，加班對他們來說都是家常便飯，可是從來沒有領過加班費，能夠發一張免費就餐卷就算是很不錯的了！

最近幾年，很多企業開始施行996工作制，指的是早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天，屬於正常工作時間。

相比較而已，富士康施行的是5天8小時的工作制，因為其他時間都是支付加班費的。

富士康是勞動密集型的產業，大多數員工都是流水線上的普工。

像我們鄭州港區富士康，普工的底薪是2100元，如果沒有加班的話，這麼低的工資肯定是沒有人願意幹的。

所以很多人入職之前，都會問加班多不多，很多員工表示上班就是為了掙加班費。

像前幾個月，平均加班都在80個小時左右，算上加班費，每月可以拿到4000左右，再加上7000～8000的返費，每月綜合工資5800元左右，好過其他很多企業。

富士康的加班是完全按照國家規定，平常的加班是1。5倍工資，週六週日加班就是2倍工資，要是節假日加班是3倍工資。

像我們這個事業群，全部是坐著的工作崗位，勞動強度小，正常工作時間8個小時，加班2個小時，絕大多數員工都是能承受的，廠區也會管控加班時數，並不是沒有限制的。

因為加班能賺到更多的錢，所以很多員工也都喜歡加班。

好了，你對富士康員工喜歡加班是怎麼樣的看法呢？歡迎大家在下方評論、留言，喜歡的小夥伴可以點贊、轉發和分享，我是富士康小美，我姓東方，我叫小美，本期影片就到這裡了，咱們下期再見吧，拜拜！