簡歷裡一定不能出現的內容，別畫蛇添足，面試官不樂意看

有些人寫簡歷，不知不覺進入一個誤區，就是篇幅越長越好，內容越充實越好。

其實，面試官和HR每天接收這麼多的簡歷，為這麼多應聘者做招聘工作，繁忙而瑣碎，對於簡歷，與其天花亂墜毫無重點，毫無方向感，內容再多也沒用，不如精簡、提煉關鍵內容，讓面試官願意看你的簡歷。

那麼，在簡歷上一定不能出現的內容，有這麼幾個，別畫蛇添足！

1、花裡胡哨的裝飾。

雖說簡歷需要美觀，但是簡歷的可讀性相比格式和裝飾，更為重要。所以，製作簡歷，不要出現令人眼花繚亂的字型和在裝飾，喧賓奪主，繁亂而有失大方，偏離主題。

所以，簡歷上選用專業簡潔的字型，讓簡歷接收方清晰明瞭即可，不要有多餘的裝飾。

2、遠久而毫無意義的經歷。

除非是招聘單位特別要求，否則，就不要長篇煩冗，把N年以前的小學、中學學歷、遠久之前的工作經歷等等寫在簡歷了。

除非是有傑出的表現或是特殊的經歷，否則無需追溯到遙遠的以前，令簡歷看起來毫無重點，也偏離了目前應聘崗位的核心。

3、和應聘崗位無關的專業術語。

許多求職者，為了表現自己的專業性，都會認為在簡歷中出現一些專業術語來提高自己的“專業性”，但如果這些術語只是和自己之前的工作有關，和目前應聘的職位並無聯絡，那麼完全是畫蛇添足，甚至是使用一些字母縮略詞等等，更讓面試官摸不著頭腦。

4、無關緊要的資訊。

面試投簡歷，抓住應聘崗位的職責要求和能力技能需求，相應地列明自己的優勢和崗位匹配度，這才是最關鍵的。

而那些無關緊要的資訊，比如其他方面的技能、其他型別的工作經驗，或者家庭資訊等等，都沒有必要體現在簡歷裡。

以上的這幾個內容，千萬不要出現在簡歷裡，畫蛇添足，面試官直接pass。