星星之火可以燎原：嘀達外賣的崛起

短短四年的大學光陰一晃而過，不少同學對於畢業很是迷茫。都說畢業等於失業，畢業是校園生活的結束，也是新生活的開始。有些同學畢業後選擇工作，有些同學選擇出國深造，有些同學選擇創業。。。。。每個人都有自己的想法，每個人都有自己的追求，而坐在我面前的這個靦腆的大學生，在面臨畢業選擇時，義無反顧的走上了創業之路。始於夢想，基於堅持，成於實幹，最終透過自己的努力，終於締造出自己的外賣品牌——嘀達外賣。

郝強出生於青海省西寧市，父母皆是當地的公職人員。2014年他從紅河學院畢業後，並沒有如父母所期望的那樣考入公務員。而是紮根在離家千里之外的雲南紅河，開啟了自己的創業之路。

最初他嘗試過許多工作，最後都不了了之了。在2015年底，因為生活壓力所迫，他加入了萬千外賣小哥的隊伍。就是這一次的外賣經歷，讓他與外賣這個行業結下不解之緣。在他日常送餐當中，他發現外賣不僅給日常生活帶來極大的便利，同時也能讓沒有文化，沒有技術的社會待就業人員能賺得一份安穩、體面的收入。然而，遺憾的是數百萬人口的紅河卻沒有自己的外賣品牌。某團、某了麼超高的提點，壓榨商家的同時，各種高壓政策也讓眾多的外賣小哥無法獲到與付出相應的回報。於是，在經過了數個輾轉反側的不眠夜之後“嘀達外賣”應運而生了。

由於郝強不是紅河當地人，想開啟局面並非易事。捷徑沒有，就只能厚著臉皮一家家商鋪跑。一個外地人，沒有人脈，沒有經驗，靠著一點點的啟動資金走到現在，其中的辛酸困苦可想而知。最終，在不斷的努力下商家與“嘀達外賣”逐漸建立起了信任感。與此同時，郝強和他的團隊也在不斷最佳化平臺運營模式。僅花了一年多的時間就完成了質的轉變。從最初的日均不足20單，到現在的一萬多單，業務拓展了多個城市，十多個代理商。這也讓以前沒有被大眾所熟悉的優質美食店重獲新生，迎來了第二春。

為了準時給員工發工資，他借過高利貸

公司需要正常的運轉，特別是新公司，有很多方面的需求。市場調研、人才引進、裝置投入、廣告投放等等。前期的投入都很燒錢，而且在短期內看不到回報。

創業初期最大的困難就是資金問題。再之經驗不足，白白浪費了許時間、金錢、人力，公司的運營可謂險象環生。一度為了給員工發工資，郝強甚至不得不借高利貸，即使如此他從未拖欠過員工一天工資。

由於得不到家人和親友的理解，遇到壓力時就只能一個人默默地咬牙扛著。無論身心如何疲憊困苦，人前他總是笑嘻嘻的，從來沒有說一句喪氣話。因為他深信，只要道路是對的，堅持下去就一定能成功。

為了創業，連續一年沒有睡滿6個鐘

時間不等人，創業路上的每分每秒都十分寶貴。再加上資金有限，人手匱乏，什麼事情都要親力親為。準備資料、註冊資訊、外出談客戶、送外賣、招聘。。。有時候因為員工請假等原因，他需要一個人同時做好幾個人的工作。員工忙的時候他在忙，員工休息的時候他還在忙。連軸轉是家常便飯，睡眠時間只能一再壓縮。自從創業以來，郝強的作息時間基本都是從凌晨2/3點到早上6/7點。

對面父母的擔憂，報喜不報憂

郝強的父母都是國家公務人員，因此他們也希望郝強畢業後能夠在體制內上班。對於一輩子呆在體制內的父母而言，創業簡直就是“不務正業”的同義詞。面對父母的擔憂，郝強一貫採取報喜不報憂的原則。郝強坦言，他不喜歡公務員那種一成不變的生活。他更希望透過自己的力量，給身邊的人帶來切切實實的生活改觀。特別是當他看到那些低收入人群，為了找工作受盡白眼時，心中很是不忍。同時他也希望嘀達外賣能夠豐富大家的生活，讓我們有更多的時間做自己的喜歡的事情。

嘀達外賣在運營前期，由於各方面經驗不足，公司好幾次遭遇資金困難。幸虧功夫不負有心人，在及時的調整與改良下，嘀達外賣終於被來越多的消費者和商家所信賴。

創業成功的前面是掌聲與鮮花，但是創業的背後卻很艱辛，很不堪，很麻煩的一面。無數的操心的大事、瑣碎的小事，以排山倒海之勢席捲而來。

當別人問郝強“創業至今最大的收穫是什麼？”時，這個90後的小夥想了想說“最大的收穫在於我變得更善良了。看過人情冷暖以後，你會發現每個人都有自己的不易和酸楚。即使社會很殘酷，但生活依然值得繼續。”或者正是因為郝強的這善意與勇敢，才讓已近而立之年的他，依然保留著清冽的少年感。

“嘀達外賣”沒有高大上的營銷，沒有套路。只是一群平凡的人在風雨中揮灑汗水，努力奔跑。用自己的勤勞的雙手將美食商家與消費者用最低廉的成本和最優質的服務聯絡在一起。我想，大抵生活的本身，就是彼此互相成就的過程吧。嘀達外賣，實實在在。