“嘴上無所謂，背後努力拼”：00後有多口是心非？

之前，《中國青年報》向全國各地的大學生髮起了關於就業的調查，當問到年輕人關於“躺平”的看法時，有超過70。34%的受訪者提到：

“躺平”不過是過一下嘴癮，沒有人會真的選擇躺平，在現實生活中，只會比誰都努力。

不得不說，這一屆的年輕人真是人間清醒。

在年輕的職場人被戴著有色眼鏡議論時，他們已經清楚地知道，自己根本就做不到完全躺平，他們時刻在向著目標努力。

選擇

嘴上說著想躺平，

“真想躺平不幹了”，是宋子軒常常掛在嘴邊的口頭禪。

熟悉他的同事都知道他永遠是“說一套做一套”，往往上一秒剛剛說完想躺平，下一秒

就

拿起電腦包衝進會議室去和客戶開會，大有不把客戶拿下，就誓不罷休的勁頭。

又比如00後實習生小美，明明之前還在和朋友討論如何在工作中摸魚，等到領導問到策劃案時，又交得比誰都積極，生怕交晚了，會影響專案的進度。而等她再回到和朋友聊天的介面上，距離下班時間已經過去了很久。

工作起來又拼盡全力

前段時間， #用考證來增值自己#的話題登上熱搜，人們對於考證是否可以為自己增值的意見不一，但現實是怎樣的呢？

如果有空，可以去自己所在城市的圖書館逛逛，複習備考的，考級考證的，應有盡有。在你以為大家都在玩樂的時候，有的人正在偷偷努力。

正在讀大學的妹妹曾經就說過，到了大三，誰不是手握三四個證？現在的大學生，充電增值的意識很強。還在學校的職場預備軍尚且如此，更別提已經打拼了好些年的職場人。優秀的人都在努力，躺平？不存在的。

這一屆的職場人拼到什麼程度呢？他們甚至認為工作比戀愛更重要，如果必要的話，戀愛是要給工作讓路的。

這就是當下年輕一代對於工作的態度。儘管他們有時候會忍不住抱怨，不止一次地想要躺平，甚至揚言要摸魚混日子，但到可以躺平摸魚的時候，身體又會很誠實地回到努力的狀態。

嘴上說著不幹了，

阮婷和難纏的甲方鬥智鬥勇了一個多月，期間她被甲方氣到

無數次

產生“不想幹，要辭職”的念頭。可每次辭職話到了嘴邊，心底又總有未完成的不服氣推著她要將這個專案啃下來。

在方案又一次被否定後，阮婷先深呼吸了三次，將想辭職的上頭感按捺下去，重新開啟計劃書，逐條過起，結合甲方的“挑刺”，重新覆盤，把會踩雷的地方統統修改一遍，大有要死磕到底的架勢。

功夫總是不負有心人的，阮婷在和甲方的不斷交涉中，逐漸摸清了對方的喜好，後面的工作進展也就順利了起來，她最終交上了一份讓所有人都滿意的結果。

也會努力交上滿分答卷

這也是《

中國青年報

》的調查中，00後提到的自己的職場態度——他們享受挑戰，期待在挑戰中帶來成長和進階，他們把自己定位為能幹又勇敢的牛牛，不怕困難，更不會輕言放棄。

阮婷真的是當下大多職場人的真實寫照。他們有脾氣嗎？有，甚至還有隨時撂挑子的勇氣。但他們又有彈性十足的忍耐力，聰明靈活的應變能力，能讓自己撐下來，在打擊中覆盤思考，不斷完善精進，直到完成。

嘴上說著成長空間更重要，

報告中有一位經歷了七份實習的餘笙笙讓人印象十分深刻。她提到，在求職的過程中，相比較薪資，她更看重成長空間、價值感和挑戰性。而有了之前經驗的背書，在今年春招的時候，她順利收到某網際網路公司產品經理的轉正錄用函。

但都有百萬年薪的目標

總有人會帶著老眼光，認為成長空間和高薪資是矛盾的，其實不然。一個有很好發展前景的崗位，薪資待遇自然也差不到哪裡去，哪怕有些委屈，也是暫時性的，不信你可以看看，如果長時間在一個有“發展前景”但是不調薪的崗位上，這一屆年輕人能待多久。

這也是為何現在很多企業的管理者們共同控訴“現在的年輕人越來越不好騙了”，不是他們不好騙了，而是他們更加理智，比起畫大餅和一紙空談，更傾向於用事實來說話。

不僅如此，在調查中，有超過6成的大學生認為自己畢業10年內會年入百萬。信口開河也好，對自己盲目自信也罷，至少這是當下年輕人對於自己的一個遠大目標，他們也願意去為之奮鬥。

“

你必須十分努

力才能看起來毫

不費力。

”那些口是心非的背後，都藏著你我瞧不見的努力。

如果問現在的年輕人，工作中是成長空間重要，還是薪資更重要？他們會告訴你成長空間更重要，但會選擇更高薪的。

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