職場老實人總是吃虧，讀懂這三個建議，不用再傻傻吃虧

老實人雖然懂道理，但也無法避免吃虧，讀懂這三個建議保護好自己

在生活中總結的很多道理，有時候在職場中是不實用的，性格老實的人，在平時和朋友相處時，都能夠得到朋友的照顧，但是老實人在職場中卻頻繁吃虧；性格老實的職場人員，在工作中不懂得投機取巧，每天做著最多的事情，給團隊的貢獻最大，可是老實人從來都得不到好機會，甚至在利益競爭面前，性格老實的人員，經常被身邊的人欺負；連領導都不想重視老實人，那說明在老實人身上有其他的原因，除了領導不願意給機會外，再就是老實人自身的問題。

大學同學小雅是個長相漂亮的大學生，平時喜歡樂於助人，對於同學們提出的求助，小雅每次都是儘量幫助；大學畢業後的小雅，將自己的性格帶入到工作中了，沒想到小雅因為性格問題導致工作經常不順利；通過了解發現，小雅從事的工作是移動公司的客服工作，有些客戶的問題容易處理，有些客戶卻比較難纏，同事們每次都會將喜歡投訴的客戶交給小雅去處理，不願意拒絕客戶的小雅，每天都將自己搞得特別累。

性格老實的職場人員，在遇到麻煩的事情時，就算盡力去處理，很多時候也會出現力不從心的情況，要是遇上同事的欺負，讓很多老實人都不知道如何應對；老實人確實職場上經常吃虧的人員，可能有些人遇到這種情況時都不知道如何調整；其實，老實人只要願意提升自己，努力去改變自己的工作方式，做到維護自己的權益，還是很簡單的事情；老實人只有改善了別人對自己的看法，才能避免被欺負的事情再次出現；下面小編就來為大家分享，給職場老實人的三個建議，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、老實人要提升自己的人際關係

性格老實的人員，在和身邊的同事打交道時，都會給同事留下忠厚老實，沒有壞想法的印象，就是老實人的這個特點；就算老實人有自己的想法，老實人得到的結果也是不斷被欺負；面對那些為人圓滑的同事，經常讓老實人吃虧；大部分人在與老實人相處時，腦子裡的想法都不單純，從另一個角度也證明了老實人人際交往差的原因；性格老實的人與人打交道比較善良，只有努力提高自己的交際能力，儘量與同事們打交道，才能在你來我往的關係中保護好自己。所以說，性格老實的朋友，首先要做的事情就是提升自己的交際能力。

二、老實人要找一份適合性格的工作

老實人的性格形成之後，一般是不會再改變的，很多的工作形式都不適合老實人，為此很多性格老實的人員，在求職面試時，都會將自己的性格考慮到裡面去；性格老實的女生，可以從事文員或者處理事情的工作，性格老實的男生可以從事技術類的崗位，安安靜靜地處理好自己本職工作就行了；老實人從事的工作，只要與同事們沒有過多的交集，能夠自己獨立完成，一般自己的工作都會十分順利。老實人適應的工作，只要與自己的專業門檻和執行力符合就行了，就能讓自己的工作變順利。

三、老實人要看清自己的角色

性格老實的人員，由於性格的制約，在未來的發展中是很難有好發展的，天天在本職崗位上埋頭苦幹，通常也不會有好的成就；老實人要想混好職場，除了努力工作外，再就是學著變換自己的角色，根據不同的崗位去做適合自己的事情；在平時和同事相處時，可以跟同事學習一些說話技巧，掌握分場合說話的分寸；可能對於老實人來說，這些能力不是天生就有的，但是經過後天的鍛鍊後，是能夠有所增長的，對於自己後面職場生涯的順利會有很大的幫助；所以說，職場老實人要看清楚自己的角色。